留人 留心 留资源 长武旬邑坚持分配向偏远山区教师倾斜

本报讯（记者 王德华）分配向他们倾斜，晋级评先向他们优先“招手”，这是记者前不久在咸阳市的长武、旬邑两县采访偏远山区教师时看到的。

长武县西塬乡小学距离县城少说也有五、六十里，24岁的李利强与26岁的曹小莲都是毕业于开封师范学校的学生，记者碰上了他们刚刚从课堂下来。他们来自距离县城不远的洪家学区，每月虽然只领到40元的交通生活补助，他们深感欣慰，把这“看作是锻炼自己的机会”。他们面对记者共同道出了支教的肺腑之言：“说实在的，刚来这里还不习惯，信息闭塞，留守儿童多，最成功的一次家长会来人只过了半，我们从查漏补缺入手，促使学生养成好的学习习惯，学习成绩得到了提高，有的参加县上的竞赛还获得奖励。”据悉，他们到这里支教近3年，被县乡评为优秀青年教师，他们最多每周回一次家。

今年48岁的亭口学区教师田小梅是在县上鼓励教师到边远地区任教政策激励下，自愿来这里任教的。一个月能回一次家，可谓以校为家。老家在枣园，新家在咸阳，相距都很远。问她想不想家，她感慨地说：“咋能不想？！我习惯了。”据了解，她是全学区20多名支教老师中年龄最大的女教师，她是数学教研组长、市级教学能手。

他们何以这样为了乡村教育事业无怨无悔，矢志不渝？记者在许多优秀教师感人的行动上找到答案后，又了解到，原来这与两县教育局不断出台鼓励政策，积极引导广大教师到边远山区去任教有很大关系。

据悉，长武县教育局2007年制定了《边远山区教师生活补助发放实施办法》，明确规定家住在昭仁、洪家等7个乡镇调到巨家、路家、亭口、枣园四个学区中心校以外学校任教的教师每人每月得到30元至70元不等的交通生活补助费，第二年8月，又出台了《中小学教师支教工作实施办法》，进一步明确，这些教师除了享受交通生活补贴外，在评优树模、职称评定等方面予以优先，鼓励支教者在山区边远学校大显身手。据记者了解，前两年，一些边远地区的小学教师也得到煤气灶与锅碗瓢盆等生活用品补助。

旬邑县这几年坚持分配向一线教师尤其是马栏、底庙、清塬、后掌等乡镇的边远学校教师倾斜，2006年来这里支教者每月享受到50元至100元的补助，现在补助提高了，外乡教师每月得到100元到300元不等的补助，家在本乡的也得到了50元的生活补助。城区老师评职称都得具有在基层乡镇学校工作的经历。

清塬中学距离旬邑县城虽比不上马栏等乡镇远，但要去县城必须要翻过一个又大又陡的深沟。在校教师44人，家在县城的有10多人，过去都想着流动去县城，现在多数人没想法了。家在底庙的清塬中学校长樊海平是去年9月从赤道中学调来的，还一直代着政治课，由于他的孩子今年才4岁，吸引着在初二任教的妻子放弃城里的工作来到本校教数学。他说：“教书走到哪里都一样，自己的性格就适合教书，假如组织要我到最远的马栏去，也一样干好。”像这样一心把青春献给山区教育事业的教师还有很多很多。

绩效工资是大家都十分关注的事，长武、旬邑两县都从绩效工资的30%中拿出4%（县城）与3%（县城周围）特意补贴给边远学校的老师，据统计，近年来，享受这一系列优惠政策的教师约1500余人。

在长武、旬邑两县，过去人心不稳，调动频繁，现在，“一江春水向城流”的现象变了，教师中主动提出去支教的人多了，争代主课、争当毕业班教师、班主任的教师普遍多了起来。（E）①

新闻推荐

走进四月的深处李小勇

走进四月的深处那绿枝藤头的花瓣散尽最后一味余香用自己的生命编织成人间最美丽的摇篮曲摇出一个个绿透了的梦想长大再长大走进四月的深处柳不再那么柔不再那么嫩那垂直于大地的辫子绿得那么深沉...

长武新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播长武县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。