本报讯(辛军平)今年以来,彬县把农民工工资支付作为一项利民惠民的重要工程,狠抓预防、投诉、制度、监管、宣传五个环节,有效保障了全县农民工工资按时足额支付。
健全机制,源头治理欠薪。该县积极推行工资与工程款分离制度,制定《彬县建筑施工领域农民工工资专户设立流程》,使欠薪问题能从源头得到根治和预防。同时,制定欠薪突发事件处置预案,确保了突发事件处置快速有序。
网格管理,夯实监管责任。对全县范围内的用工单位分区域、定人员、压责任,实施劳动保障监察“网格化、网络化”管理,确保苗头性欠薪问题早发现、早应对。
创新方式,畅通投诉渠道。在保证日常投诉渠道正常运转的同时,开通网络联动投诉平台、微信公众平台,由专人向农民工推送最新法律法规和政策,解答相关法律问题,处理维权投诉案件。
依法监察,及时严肃查处。组织劳动保障监察员深入全县建筑工地、厂矿企业等,对企业劳动合同签订、农民工工资支付、生活费发放等情况进行日常巡视监察督查,确保农民工工资按时支付到位。
联合执法,严打恶意欠薪。县政法委牵头,公安、法院、司法、人社等部门联合执法,集中打击拒不支付农民工工资和裹挟农民工以讨要工资为由追讨工程款的企业和个人,落实拖欠工资企业“黑名单”制度,有力维护了社会和谐稳定。(B)(12)
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