彬县＂谁分管谁谈话＂ 加强对党员干部监督管理

为进一步加强对党员干部的教育管理和监督，推动压力传导，今年5月份以来，彬县对反映党员干部的轻微问题，实行“谁分管谁谈话”。目前，该活动已经有序展开。

“谁分管谁谈话”，即县委县政府领导班子成员、各级部门主要负责人依据“一岗双责”要求对其分管联系、管辖范围内的党员干部开展常规性谈话等工作。常规性谈话指任职廉政谈话、教育提醒谈话、警示谈话、约谈等。彬县纪委对谈话的主要内容、开展方式、相关要求等进行了细致的规定。

同时明确了“三必谈”，即反映重点岗位党员干部苗头性、倾向性问题的必谈，反映新提拔干部思想工作作风问题的必谈，反映发展潜力较大、重点培养的年轻后备干部问题的必谈。

该县实行“谁分管谁谈话”三个月时间，全县各级各部门开展谈话2246件次，党员干部一些苗头性、倾向性和轻微问题被早发现、早提醒、早纠正。

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