彬县 竭力打好扶贫帮困“精准牌”

本报讯（通讯员 史建荣 记者 李睿）今年以来，彬县在充分调研和论证的基础上，多法并施，干群合力，誓拔穷根，竭尽全力打好精准脱贫攻坚战。

年初该县制定出台《关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》，明确了各项目标和任务。5月份，县上由四大班子主要领导带队，分组深入涉农部门和镇村组户，在全面掌握政策和农村实际的基础上，研究出台了《关于脱贫攻坚“五个一批”政策落地实施意见》和《存量房安置易地扶贫搬迁群众工作实施方案》，最大限度将各级各类涉农项目和扶持补贴政策落实到每个贫困户。同时，在县脱贫攻坚指挥部内设易地搬迁、产业扶持、转移就业、教育支持、医疗救助、社保兜底等6个办公室，由6名县级领导负责，并抽调6名正科级干部担任办公室主任，各司其职，六轮驱动，全面抓好政策落地及相关协调服务工作。

大力实施“个、十、百、千、万”工程，确保每项工作有目标，每户群众有人管。所谓“个”，就是对韩家镇闫家河村等8个偏远村实施整村搬迁；“十”是对全县个贫困村提前一年实现脱贫摘帽；“百”是落实百名教师包扶百名留守儿童和孤儿、百名医护人员包扶百名大病和慢性病患者；“千”是抽调名干部职工结对帮扶户人；“万”是抓好万亩核桃沟、万亩油用牡丹基地、万亩山地双矮苹果示范基地和万亩花椒示范园建设，带动县域农业向规模化、集约化和现代化方向发展。安排个部门（单位）包抓个扶贫重点村，每村选派第一书记和驻村工作组，全县财政供养干部职工每人包扶一户直至脱贫。同时，将所有涉及脱贫攻坚的项目资金，全部由县脱贫攻坚办统筹调配划拨，有效发挥扶贫资金的倍增效益和聚合效应；研究制定了《精准脱贫攻坚工作考核暂行办法》和《精准脱贫攻坚工作责任追究暂行办法》，将脱贫攻坚工作纳入全县目标责任制单项考核，对措施不力、作风不实、效果不明显的单位主要负责人、分管和包抓人员，严格实行问责、诫勉谈话，必要时进行组织处理。

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