彬县人社局“三亮三比三评”助推“两学一做”落地生根

本报讯（张旭）为扎实推进“两学一做”学习教育深入开展，确保学习教育在基层落地，在干部作风转变中生根。近日，彬县人社局开展以“亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺，比工作能力、比工作作风、比工作业绩，评信念信仰、评责任担当、评遵规守纪”为主要内容的“三亮三比三评”活动，即主动公开服务事项、工作流程、办结时限、服务标准，规范工作人员标识牌，敢于“亮身份”；公开监督电话，落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和投诉处理办法，设立服务投诉电话、意见箱，敢于“亮承诺”；定期回访服务对象、征询服务对象满意度，敢于“亮成效”；“比技能、比作风、比业绩”。坚持每周三集中进行业务知识和窗口技能培训，切实提高窗口服务人员工作能力和服务水平。

通过“三亮三比三评”活动的扎实有效开展，提升了干部工作干劲，形成了人人争做先锋模范，个个争创一流业绩的浓厚氛围，为打赢脱贫攻坚战、推动各项工作跨越发展奠定了坚实基础。(B)(15)

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