彬县创新农村党员教育管理

本报讯（王婷）今年以来，彬县结合当地实际，不断创新农村党员管理，通过为无职党员设岗定责，加强流动党员管理等措施，进一步加强农村基层党组织建设，增强组织凝聚力，为当地经济建设发挥积极作用。

彬县给全县6257名农村党员设岗定责，包括政策法规宣传、民事纠纷调解、村务党务监督、扶贫脱困帮助、科技致富示范、守法经营诚信、劳务输出引导、公益事业维护、文明新风倡导9个岗位。到了年终，无职党员评岗、有职党员评诺，奖优罚劣。

为教育管理好农村流动党员，该县不断摸索新模式。利用传统节日流动党员集中返乡时机，以村支部为单位，召开一次流动党员联谊会，进行集中教育，并向流动党员发放《致全县流动党员一封信》。每个村党组织都建立一本流动党员管理台账，即时掌握本村流动党员的去向。以村党组织为单位，通过邮寄资料、电话访谈、定期汇报等形式，动员流动党员参与到主题活动中来，引导其在创业的同时加强学习、提高素养，争做家乡外出务工的引领员、家乡招商引资的联络员、推介家乡的宣传员、商品流通的中介员、联系群众的服务员。13个镇党委都建立流动党员QQ群，定期发布党员教育管理及乡情、村情信息，让全镇流动党员在任何时间、任何地方都能知道党员教育的内容、自己的义务和村里的大情小事。同时，该县采取单建、帮建、联建的方式推进非公有制经济组织党建工作，向15家非公企业选派了32名党建工作联络员和指导员，累计培养企业技术型、骨干型党员60多名，为企业快速发展提供了人力、技能、服务的综合性保障。（B）⑦

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