家政工要求“单间”西安众多家政工求职先考虑能否获得尊重

"我们要求和雇主在一个桌上吃饭。""如果住在雇主家，要有单独的房间。"在西安市职介中心昨日举行的年后首场家政服务专场招聘会上，有家政工提出了这样的就职条件。从招聘会现场看，能否获得尊重成了众多家政人员求职的首要诉求，对雇主的要求也越来越具体。

报酬升了

月薪普遍涨了三五百

上午9时许，几家家政公司的招聘人员拿着招聘传单在招聘会现场向求职者发放，并承诺没有经验的可以免费培训后上岗。大多家政公司所需人数都在百名以上，但现场应聘家政工的并不多，倒是来了不少有意向的雇主，前来寻找合适的家政工。

据悉，春节过后，社会对家政工需求增大，但家政工却不够用，包括月嫂、育儿嫂在内的各种家政工都比较紧缺。西安市家庭服务业学会常务副会长史元平说，现在西安有家政公司400多家，从业人数六万多，但缺口仍达四五万人，从业者常年紧缺。在工资待遇方面，今年家政工的工资普遍上涨了三五百元，去年还有1000元左右的家政工，今年大多都在1200元以上，大多每月休息4天。根据对六家家政公司的调查，家政工的工资一般跟他的工龄和等级有关，其中月嫂工资最高，2000元只是起步价，最高的能达到七八千，一般的也能拿到四五千元；育儿嫂或者育婴师最低工资则在1600元，最高的达到5000元；一般的家政员则根据家务繁重程度如是否照顾老人等，工资从1200元到3000元不等。

称呼变了

"保姆"变成"家庭服务员"

那么家政工求职时的主要诉求包括哪些方面呢？不少家政工表示，除了工资外，他们最注重的就是雇主家庭是否稳定，为人如何，是否能够互相尊重，如果是对他们有歧视的话，他们会换工作。"家政也是工作，雇主不能歧视我们。"月嫂杨赞说，"雇主要给我们提供独立的房间，和小孩一起居住也行，反正要有自己的私密空间。"家政工蔡小花说，如果家庭里没有小孩或者其他特殊情况的话，她要求和雇主一起上桌吃饭，否则她就认为雇主是在歧视她。西安家庭服务业协会副会长李新生说，他们要求家政工不和成年异性独居一室，除非是不能自理的人。采访中，记者发现过去常说的"保姆"一词，已悄然从家政公司和从业者的话语中退出，取而代之的是"家庭服务员"、"家政工"等称呼。从事了几年家政工作的周至县农民工王青花说，"保姆听着有歧视的意思，好像在说用人啥的，感觉低人一等"。

史元平说，现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆和用人，而是一个复杂的、综合的技能类服务岗位。这就决定了家政与其他工种一样，是一种职业。

要求高了

有雇主专门找会开车的

"现在不少年轻夫妇因为住房比较少，有的和父母居住，人员多，月嫂也没有独立的居住场所，白班月嫂能更方便些，愿意干的人也能多些。"由于月嫂紧俏，有家政公司推出了"白班月嫂"。据介绍，白班月嫂一般2500元到3500元，也减轻了雇主的经济负担，比较受欢迎。"还有雇主专门找会开车的家政工，希望能接送孩子上学，但我们提供不了。"中华好月嫂家政公司的一位招聘人员说。而另外五家受访的家政公司均表示曾遇到过雇主提出某方面专门要求，包括开车、会简单外语、能教育孩子等，但他们却没有符合的从业者。李新生说，随着社会的发展，社会对家政工的需求层次越来越高，下一步他们也有计划将培训高层次的家政从业者，满足社会的需求。本报记者周艳涛 

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