医教研学齐发展 凝心聚力谱新篇 西安市第三医院二期扩建项目纪实

2016年12月15日，由西安市委、市政府全额出资，按照三级甲等综合医院兴建的市级最大规模的公立医院——西安市第三医院，开始试运行。集合原西京医院、唐都医院及省市级优质医疗资源，西安市第三医院从建立起，就已是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健及涉外医疗为一体的国际现代化综合医院。

截至2021年底，西安市第三医院总诊疗人数已接近166万人次，出院人数10万余人。作为城北新建的三级甲等综合医院之一，门诊量及住院患者人数日益增多，随着群众对医疗服务的范围及质量要求日益增高，而医院现有的空间已达到业务承载极限，无法满足新增科室、床位的需求，医院扩建迫在眉睫。

2020年10月，为进一步优化西安市医疗资源布局，增加优质医疗资源供给。根据《西安市卫生健康事业重点项目建设三年行动方案（2020-2022年）》工作安排，在聚焦医疗卫生设施方面，实施“13个医院重点项目建设”，其中西安市第三医院（二期扩建）项目就位列其中。目前，随着建设项目的有序推进，西安市第三医院（二期扩建）项目即将封顶，预计在2023年正式交付使用。

践行社会责任革新发展惠民生

“具体来说，本次二期扩建项目是一幢地上19层、地下3层的综合住院楼。”西安市第三医院院长田晔表示。

据了解，本次二期扩建项目位于西安市未央区凤城三路东段10号，医院后勤楼南侧，贞观路东侧，永谦路北侧，仪凤巷西侧，总建筑面积115431.07平方米，其中地上建筑面积74600.07平方米，地下总建筑面积40831平方米。具体又分为住院综合楼、污水处理站、核医学及放射治疗室外总体四个子项，总投资近10亿元。

“从2016年开诊到2019年，我们的门诊量迅速从零增长至87万，再到今年突破100万，由于医院地处高密度人口地区，老百姓对住院的需求量是非常大的，常常一床难求。因此二期扩建我们将增加编制床位1000张，缓解北郊老百姓住院难、看病难的局面。”西安市第三医院党委书记石胜彬介绍。

西安市第三医院二期扩建项目将有效缓解西安市第三医院床位数不足、未央区内优质医疗资源不足的现状，改变医院现有用地面积和布局限制、缺乏进一步发展空间的局面，充分发挥三级甲等综合医院的功能，有效提高西安市卫生事业基础设施配置水平和区域医疗就诊环境，为区域人民群众创造更高质量的医疗就诊保障，在促进区域卫生事业发展、保障人民群众身体健康，推动“健康西安”事业发展等方面，社会效益显著。

彰显创新理念 开启服务新体验

“此次二期项目工程，通过最先进的设计理念，对空间合理划分，最大限度实现医疗资源的合理配置，是我们本次二期工程的一大亮点。”田晔表示，根据科室规模与病源数量，在一楼层灵活划分病区，根据科室实际情况，进行病区增减。同时，患者无需奔波在门诊楼与住院楼之间，在住院部即可完成住院检查，彰显人性化的设计理念。

在建筑设计方面，二期扩建项目以“实用、经济、美观、大方”为原则，在考虑功能特点的同时，在风格上与原有住院楼建筑风格保持和谐统一，两者形成遥相呼应、浑然一体的地标性建筑体。此外，通过连廊设置，将二期新建住院综合楼与一期住院楼连接，方便各功能联系、缩短就诊时间，提升工作效率。

在智能化设计方面，二期扩建项目通过人脸识别技术、排队叫号系统、医生对讲系统、ICU探视系统、病区入口可视对讲系统、会议包括远程会议及手术示教系统、智慧化储存系统，七大方面，赋能二期建设。

与冰冷、严肃的传统医院形象不同的是，不论是一期还是二期扩建，西安市第三医院在简洁明快、轻盈流畅等医疗建筑特性的基础上，运用柔和、淡雅的色彩和富于韵律变化的线条组合，在体现医院建筑特点的同时，从外观上营造简洁大方、清新典雅、便捷流畅的就医环境，创造轻松、宁静、平易近人的就医气氛以缓解病人的紧张情绪。同时，通过遮阳板和横向开窗等技术措施解决西向遮阳及自然通风采光问题。

从总体上，充分展示了西安市第三医院二期项目人性化、数字化、现代化的理念。

补齐学科短板 打造特色新名片

“西安市第三医院作为西北大学附属医院，在教学与科研方面二期项目将着重体现，通过划分楼层，实现专门的教学用房与科研用房。如各类临床实验室、教研室、动物实验室、诊断实验室、临床试验基地等专用场地框定出来，打造真正的规范教学模式。”石胜彬表示。

同时，扩建后在显著提高西安市第三医院医疗业务承载能力的同时，也为新增科室、诊疗室等预留空间。首先，二期项目将扩大现有优势学科，如心血管、消化病变、神经内科。其次，增加新的学科，如放射病学科、风湿与免疫力学科、核医学科等。以及通过专科ICU建设，如神经内科ICU、神经外科ICU、血液病ICU等，提升危重症患者救治能力。同时增设真空治疗仓、杂交手术室等。

而西安市第三医院良好的工作环境与医疗格局也为高端人才及优质的医疗团队创造发展平台，增强人才吸引力。“按照公立医院绩效分配与绩效考核模式，在人才引进方面，广泛的在全社会甚至全国各个平台上招贤纳士，引进优质医疗资源，包括我们的基础医生、护士。目前的职工大概在1800人左右，未来二期建成以后，将达到3000人以上。”石胜彬说。

谈及对医院未来三年发展，田晔表示，从2016年开诊起，经过五年的快速发展，西安市第三医院在北郊已形成良好的口碑。未来三年，通过大量引进人才，补齐烧伤、整形等学科短板，同时紧抓心脑血管、普外、消化、妇产、儿科等优势专科、突出重点建设、打造特色名片，推动医院高质量发展。小康/文

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