西安高新区创新招引模式 创办人才年系列活动

近日，由西安高新技术产业开发区管理委员会主办，高新区人力资源和社会保障局承办的“九州寻良骥追梦栖高新”——2021年西安高新区人才年社会招才引智活动（苏州站）成功举办。

据了解，活动前期通过线上宣传、线下邀约等多渠道主动对接长三角地区1300余名西北籍高端人才，确保人才与发布岗位需求的匹配度高、定向性高。西电集团、迈科控股、比亚迪电子、铂力特、紫光国芯等20多家高新区知名企业高管亲临苏州，主动“揽才”，发布副总经理、有机合成高级研究员、高级BMS系统工程师、高级仿真工程师等高精尖缺职位117个，需求人数700余人。

活动现场，企业与求职者密切交流，企业共收到简历320余份，面试量超70人次。很多求职者在自身行业耕耘多年，近期回乡发展意向强烈。

苏州某知名企业法务经理李先生驱车近两小时赶赴活动现场，他表示，“我是陕西汉中人，现在一家老小都在西安，父母特别希望我能有机会找个离家近的工作，这次高新区牵线搭桥了这么多优质企业来苏州，还能深入地面对面交流，真是帮了我的大忙！”

此次招才引智苏州行活动，是西安高新区面对新阶段新使命，为建设“四个高新”夯实人才基础的一项生动实践。下一步，将紧抓秦创原创新驱动总平台建设和西安国家中心城市建设重大机遇，创新招引模式，继续办好人才年系列活动，吸引西北人才回乡创业，为高新区高质量发展提供坚强人才保障和智力支持。新华

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