西安市人社局多渠道线上招聘助6000人就业

本报讯（记者房双良）今年以来，西安市人社局按照人社部、省人社厅“迎新春送温暖，稳岗留工”活动安排和西安市委、市政府“稳就业”工作总体要求，聚焦“6+5+6+1”西安现代产业发展需求，针对重点园区、重点行业、重点项目用工需求和重点群体高质量就业，积极拓宽线上招聘新渠道，精准发力，创新服务，全力助企稳岗扩就业。

搭平台多渠道联动化解“用工荒”

市人社局通过搭建公共就业服务平台，发挥重点企业用工常态化调度保障工作机制作用，及时帮助40个企业解决用工761个；通过实施跨区域合作，公共服务机构、人力资源服务机构协同，多渠道解决春节前后重点企业招工难问题，累计为比亚迪、中兴通讯、陕汽集团、隆基、吉利等重点企业输送蓝领工人3.2万人。

今年1月起，市人社局联合市退役军人事务局、市总工会等部门，举办2021年西安市春季大型招聘暨春风行动专场招聘活动，通过“秦云就业”、西安市公共招聘网、前程无忧、丝路人才网和伯乐圈等多家线上招聘平台，为用工单位免费提供多渠道招聘信息发布服务。活动期间，共组织开展招聘会178场（其中线上167场，线下11场），发布岗位信息125万条，为服务对象提供服务19.6万人次。

优服务全方位保障破解“求职难”

针对疫情常态化防控形势下的就业招聘新形势和结构性就业矛盾，市人社局及时转变思路，变被动服务为主动保障，主动为企业和劳动者牵线搭桥。他们推出的“帮你找工作”公益服务，在支付宝开设专栏，为求职者提供一对一公益就业指导、岗位推荐等服务，为企业提供专场式、订制式招聘服务，促进企业与劳动者精准匹配。累计参与咨询人数达1.26万，参与活动人员中有求职意向4712人，安排面试2745人，目前已入职1454人。

持续推进集岗位信息发布、雇主品牌展示、就业创业指导、政策咨询宣传等为一体的“人社+媒体+平台+服务”特色招聘引才服务，截至3月底，市人社局已先后举办直播带岗、直播送岗活动12场，累计提供就业岗位1.9万多个，2800多万人次在线关注，累计收到各类求职简历2.1万多份，近6000人已就业上岗。

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