在“奋战‘一三五’建设新未央”的战略实践中,大明宫街道按照未央区委、区政府关于强化和提升社区建设水平,就是构建区域长久和谐稳定、民生幸福、高质量发展的“四梁八柱”基础工程的要求,高度重视辖区基层社区的建设提升,把2020年定为“社区建设强化年”。全市社区基层组织建设现场会召开后,大明宫街道按照区委、区政府的部署和要求,进一步加大力度,以党建引领为主线,在辖区迅速掀起社区建设全面大提升的高潮,努力推进社区基层治理能力和治理水平现代化,使社区成为群众舒心温馨的幸福家园。
党建引领统筹资源
促社区治理服务大提升
大明宫街道,以“大党委”机制为引领,采取街道、社区党组织、驻地单位三级统筹联动,实现各社区与驻地单位共驻共建共享、共促共联共进。街道领导、各科室与社区党组织结对共建;城市社区党组织与城改社区党组织结对交流;社区党组织与非公党组织结对帮扶;以优秀带动一般的“名社区+”方式,达到“资源共享、班子共建、活动共搞、困难共帮、发展共促、水平共提、一体共进”的效果。
同时将党建引领,向基层末端延伸。在各社区全面建立以党员为主的网格长、楼栋长、单元长责任制,强化政策宣传、疫情防控、社会治安、矛盾化解等末端网格,发挥“基层网格”熟悉情况,联系群众密切的优势,全面提升社区网格化管理水平。形成各社区、各驻地单位、不同行业、不同性质的组织阵地共用、活动共搞、治理共抓、服务共参的优良局面。
新建拆分织密社区服务网
畅通服务群众“最后一公里”
近年来,随着西安城市发展中心的北移,大明宫街道辖区同整个未央区一样,吸引力和聚集力不断增强,大量新楼盘、新小区建成使用,使从前的基层社区服务能力,服务方式和精细化水平,都显得有所欠缺,特别是年初疫情中暴露出来的社区服务人口太多,服务半径过大,服务方式落后,服务水平不精细等问题,使得扩大社区数量,缩小服务半径,提升和改善基层社区组织建设变得刻不容缓。
大明宫街道坚决贯彻落实全市社区阵地建设现场会议精神,拆分管辖户数4000户以上超大社区,织密社区基础网格,优化社区规划布局、提升社区建设服务水平的部署安排。下大决心,投大资金,只争朝夕,坚决推进,实施超大社区拆分。从8月10日开始,在短短的40天的时间里,通过一日一分析,一周一汇总,一月一总结,责任到人的方式,拆分、新建社区16个,并在科学优化布局的基础上,使全街道社区达到36个,使每个社区服务人口均在4000户上限以下,社区办公、居民养老服务用房条件得到了极大改善,其中4个社区己达到示范型社区标准。(面积为1000平方米以上,设置三厅九室一校一中心);5个社区达到标准型社区标准(面积为600平方米以上,设置两厅七室一中心);27个社区达到基本型社区标准(面积为600平方米以下,设置一厅四室一中心)。
按照区委、区政府的要求,在增加社区数量,织密社区治理服务网格的同时,大明宫街道将配齐配强社区班子、优化稳定社区工作者队伍、理清完善社区工作机制,放在社区建设强化年的突出位置,抓紧、抓实、抓好。
大明宫街道党工委,不断强化社区“两委”班子建设。动员和选派政治过硬、工作能力强、综合素质强的7名街道机关干部到社区基层一线,担任社区支部书记兼主任。并为每个社区党组织配齐副手。同时,通过提高待遇、建立科学薪酬待制,选用提拔向社区一线倾斜等制度和机制设置,达到待遇引人、事业培人,吸引一大批具有较高的政治素质、文化素质、社区管理素质和工作能力者,充实到社区治理服务队伍中来,增强社区班子整体效能,保证社区班子能够充分发挥领导核心作用。
大明宫街道还制定了《大明宫街道后备干部挂职锻炼管理办法》,常态化、分批次下派街道优秀年轻后备干部到社区挂职锻炼,同时,上挂社区副书记到街道锻炼。在培育锻炼干部的同时有效补充社区干部力量。
为全面提升社区服务群众水平。大明宫街道促进各社区全面建立社区志愿者服务站,积极构建志愿者服务组织网络,抓好志愿者注册登记并量化要求各社区注册人数要达社区人口13%,充分协调和配置社区内公益服务资源,设计和开展志愿服务项目,建立招募、培训活动机制,大力培育发展志愿者服务队伍。做到每个社区组建一支常态化党员志愿者服务队伍,拥有2支群众志愿者服务队伍,每月至少开展1次志愿者活动。
完善社区管理运行机制
促社区治理服务提升
在社区建设提升年中,大明宫以建立完善“四项机制”为主要内容,探索建立起社区共建共享,群策群治机制。
建立定期通报会机制:社区每季度向党员、居民代表通报社区重大工作情况,保障居民知情权。建立社区协商议事机制:每季度由社区“两委”确定议题,组织召开相应范围的居民代表会议,对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项,广泛征求居民意见,促进民主决策科学化。探索社区要事投票机制:对社区建设发展等事关居民切身利益的重大事项,先由社区党组织形成意见,或依法提请居民代表表决的事项,通过居民代表会议票决,转化为全体居民的共同意志。推广“一核两委三方四社多元社区治理机制”:以社区党组织为引领,社区居委会、业主委员会、物业服务企业共同参与,推进小区物业管理服务提升,引导和拓宽业主维护自身权益的渠道,提高社区社会治理水平。
大明宫街道还建立测评促进机制,引入第三方测评机构,以群众满意度为衡量标准,依据考核结果对社区进行奖惩,在人财物等方面向考核优秀社区进行倾斜。肖持纲
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