打造有温度的人才高地 灞桥区优化人才服务政策举措

阳光讯（记者 张晶 通讯员 贺妍）率先在西安市为区内引进高层次人才的企业兑现“西安伯乐奖”“灞桥伯乐奖”25万元、全市首笔高层次人才专属融资服务（500万元流动资金贷款）落地实施、人才安居工程入住率达100%……今年以来，西安市灞桥区不断创新服务机制、延伸服务领域、提高服务水平，为人才提供一站式、贵宾式、保姆式服务，打造有温度的人才高地。

灞桥区不断深化人才发展体制机制改革，紧紧围绕“人才服务”做文章，推进以四类“服务专员”为主体，覆盖全区、上下贯通、职责明确的立体式高层次人才服务体系的良好运转，全力做好人才优惠政策落实的具体行动，让高层次人才和用人主体，更好地掌握和用足政策，更好地享受到政策红利，以此辐射带动更多人才来灞桥创新创业。在11月24日召开的灞桥区高层次人才政策宣传座谈会上，经区委人才办认定的三位高层次人才接受证书和鲜花，纷纷表示，将为灞桥的发展贡献力量。

留住人更留住心，为人才搭建施展才华的干事舞台是重中之重。灞桥区成功举办2020青年与未来人才论坛，搭建青年与政府、企业、非政府组织、科研机构、媒体等社会各界多层次交流平台，助力青年创业创新，为地区新经济的建设和发展贡献力量。同时，发挥“灞河思享会”品牌效应，举办以“服务人才、聚力发展”为主题的系列沙龙活动，涵盖全区生产类、科技类、文旅商贸等主导行业，以点带线、以线促面，激发各类人才创业创新创造活力，参与人才众多，社会反响良好，受到一致好评；灞桥区多次召开银企对接会，积极与西安银行辖属纺织城支行联系，为区内高层次人才企业出谋划策，量身打造综合金融服务方案，审批通过500万元流动资金贷款，实现了西安市首笔高层次人才专属融资服务的落地实施。

灞桥区制订人才新政实施细则，严格落实人才奖励政策，及时兑现高层次人才相关政策待遇，形成多元配套、竞争有力的激励格局，营造良好的人才氛围，打造可持续的招才用才政策环境。率先在全市为区内引进高层次人才的企业兑现“西安伯乐奖”“灞桥伯乐奖”25万元；同时，灞桥区大力实施人才安居工程，解决人才的后顾之忧。统一设计装修并配备家具家电的102套人才公寓，目前入住率100%，符合条件的机关企事业单位、非公企业、社会组织人才在公寓里可以享受到专业物业公司提供的24小时上门服务，让人才在区内创新创业更安心、更踏实。

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