文明赋能气象新

2020年公司党员干部到陕甘边革命根据地照金纪念馆参观学习

文明单位的大厦，从来不是一日建成的。全国文明单位的荣誉，是对北三环大明宫过去十余年时间，文明建设、文明发展、文明进步的充分肯定。十余年来，北三环大明宫紧紧围绕精神文明建设，将社会主义核心价值观融入到日常管理中，坚持与时代同步，与文明同行，矢志不渝抓创建，从区级文明单位、市级文明单位、省级文明单位，再到全国文明单位，北三环大明宫文明创建的过程，就是在党和政府的关心支持下，凤凰涅槃，蝶变花开的过程。

创建伊始，建立健全领导责任机制，强化文明建设工作合力。2010年，未央区文明办领导对北三环大明宫各项文明创建工作进行验收检查，充分肯定了其创建精神文明建设领导小组的必要性。十余年发展，北三环大明宫不断健全文明创建领导责任机制，明确了精神文明建设工作的指导思想、总体目标、工作内容和具体要求，领导亲自包抓、层层具体落实，全员精准发力。从组织领导、党建工作、氛围布置、志愿服务、优秀评比、结对帮扶、道德建设、文化活动等多个方面进行了任务细化。齐抓共管的工作格局初步形成。

全面推进，层层传导压实责任，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。北三环大明宫将文明单位的创建工作融入到日常工作中，不仅有公司层面的年度创建工作计划，更是要求各部门结合公司工作计划，细化自身任务，拿出年度创建工作计划，并要求各部门定期对照年初工作目标和责任要求，一级抓一级，层层抓落实，对在创建工作中表现突出的部门及个人进行表彰，以此激励全员积极参与创建、践行美德的良好氛围，在基地5000余商户中产生了广泛的示范带动效应,形成了“比学赶帮超”的良好局面。

多措并举，高标准组织创建活动，推进文明创建常态化开展。十余年文明建设之路，北三环大明宫走得踏实，更走得长远，通过不断学习和各类文明实践活动的开展，全面宣传贯彻社会主义核心价值观，促成了文明创建工作的常态化、体系化开展。诸如公司每年都会组织庆祝“七一”党建活动、每年设立“追赶超越”经营目标，更是通过开展向劳模致敬、向先进学习、道德讲堂、好人分享等活动，弘扬企业正能量。在志愿服务中，开展了爱国卫生运动、诚信经营实践活动、文明交通志愿服务、厉行节约反对浪费公益宣传等活动，企业志愿服务队总计服务时长已达7551小时，切实保障了创建工作体系化、常态化的开展，推进了新时代精神文明建设取得新成效。

新闻推荐

37项目入选西安第六批非物质文化遗产

华商报讯（记者陈梦扬）近日，由西安市人民政府主办，西安市文化和旅游局、西安高新技术产业开发区管理委员会承办，西安市群众艺术...

西安新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离西安再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。