工作三年内本科生转行比例超三成

近日，第三方研究机构麦可思对2016届大学生的就业情况跟踪研究发现，对初入职场的大学毕业生来说，前三年里他们要完成从学生到职场人的转型，要为未来职业发展明确方向，同时也要面对工作、生活等多方面带来的压力。

有人把工作的前三年称作“职场黄金期”，它奠定了一个人职业生涯发展的基础。工作三年后，大学生的职场发展普遍会发生怎样的变化？

毕业三年后

经营管理、中小学教育满意度高

数据显示，2016届本科生毕业三年后就业满意度为70%，较同届毕业半年后满意度提升了4个百分点。2016届高职生毕业三年后就业满意度为67%，较同届毕业半年后满意度也提升了4个百分点。

从不同工作岗位看，“经营管理”是工作三年后就业满意度最高的职业类（本科79%，高职78%）。此外，本科生中，就业满意度较高的职业类还包括中小学教育、公共关系。高职生中，教育类相关职业在就业满意度方面优势明显，排名前五的职业中教育相关职业占有三席，包括中小学教育、幼儿与学前教育、教育/职业培训。

麦可思研究院王伯庆博士说，职业满意度，是职场人对工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等多个因素的综合评价。与工作初期相比，工作三年后，大学毕业生的就业满意度明显提升。这也是毕业生更好地适应职场生活的一种体现。

毕业三年后平均月薪增长80%

互联网IT行业涨幅最大

调查数据显示，大学生毕业三年后平均月收入增长将近八成。具体来看，2016届本科生工作三年后月收入为7881元，与同届毕业半年后相比平均月薪涨幅为80%。2016届高职生工作三年后月收入为6379元，与同届毕业半年后相比涨幅77%。

从不同类型职业看，2016届本科生中，互联网开发及应用（11025元）、计算机与数据处理（10771元）类职业工作三年的平均月收入可过万，领先于其他职业。律师/律政调查员、销售类职业月收入排名不仅进入前十，且涨幅翻倍，分别达到114%、105%。

2016届高职生中，互联网开发及应用类职业工作三年的月收入最高（8362元），其次为经营管理类职业。美术/设计/创意类职业（6817元）涨幅翻倍，并且进入月收入前十位。

约六成毕业生有过晋升经历

房地产经营类职业晋升明显

数据显示，2016届本科生中，56%的人在毕业三年内有过职位晋升，高职生的该比例为61%。受到职业特点影响，经营管理类职业、房地产经营类职业晋升优势明显；公安/检察/法院/经济执法、医疗保健/紧急救助职位晋升相对缓慢。

数据显示，2016届本科毕业生工作三年内平均为2个雇主工作过，高职毕业生平均雇主数更高，为2.4个。数据显示，2016届本科毕业生三年内的行业转换率为36%，高职生毕业三年内转行比例为51%。

从不同行业类看，在“零售业”工作的本科毕业生、在“批发业”工作的高职毕业生行业转换率最高，其后为“文化、体育和娱乐业”。任职于公共服务领域毕业生的行业就业稳定性则相对较强，比如“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“教育业”“医疗和社会护理服务业”等。

埃普猎头西安公司联合创始人刘勇认为，转行往往意味着放弃积累的专业知识，在一个领域重新开始。对初入职场的人而言可能付出的成本相对较少。但仍建议职场新人如果有了转行打算，首先对想要从事的行业有全面、深入的了解，避免随波逐流、盲目选择，在一个行业内深耕细作才更利于职业生涯长远发展。华商报记者 彭宏 实习生 秦宇凡 涂存艳

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