碑林区法院紧扣执行核心指标 促执行工作双向进位

近日，碑林区法院执行局举办了第四期《执行实务大讲堂》，活动围绕执行实务中疑难案件交流研讨及前一阶段执行工作情况通报展开。据悉，自今年3月份，“大讲堂”创办以来，碑林区法院在摸索中前行，在实践中突破创新，不断提高这一平台的广度、深度。

此次“大讲堂”上，大家针对该院执行工作中遇到的重大疑难案件进行了研讨。根据上报研究案件的具体案情及案件执行措施，各执行团队长及法官们展开了激烈的讨论，剖析其中问题，群策群力，最终形成了具体可行的执行方案。并就执行工作中常见的一些问题进行分析，明确了统一执法尺度，规范执行措施，推进善意执行。

为更加直观地反映碑林区法院执行工作动态，激发全局干警争先创新的工作热情，该院执行指挥中心创新性的根据执行大数据平台编辑印发第一期执行指挥中心工作通报《执行案件实体运行工作情况分析》，以数据的形式对四月份以来该院执行案件实体运行工作情况进行通报分析。通报紧扣执行工作“3+1”核心考核指标、指数，进行横向比较、纵向对照，找准短板。既肯定了前一阶段执行工作所取得的显著成绩，又找准了影响执行工作考核成绩的原因。

碑林区法院党组书记、院长张琳明对执行局的此项工作表示肯定，并对今后的执行工作提出要求：要坚定以人民为中心的执行理念，巩固“基本解决执行难”成果，提高执行人员在执法中的规范性和自律性；要每月定期对未结的首次执行案件进行自查、排查、督办，不断加大执行力度，让生效法律文书落地开花；要继续发挥执行团队化模式，科学利用“大讲堂”平台，鼓励全局干警积极参与学习交流，集中研究讨论，寻求解决问题的方法，使疑难执行案件不停留在手中；要推进执行工作“双进”长效运行机制，兼顾案件数量与质量的有机平衡；要着眼“长效常治”，紧盯“打财断血”目标，总结提炼先进的经验做法，不断巩固提升工作成效；要加强制度建设和工作作风建设，建立长效的廉政问责制度，营造风清气正的工作环境。

该院执行局相关负责人表示“执行实务大讲堂”这一平台对执行工作有着积极的促进作用，针对目前存在的问题，要靶向发力，精准施策。同时，要求全局干警要提前做好筹划，不能满足于目前现状，要以更高的标准、更严的规范去直面问题，坚定信心，迎接下一轮挑战。

李涛

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