【企见业闻】为女职工穿上健康生活“防护服”

本报记者茹佳佳通讯员白丽李彪

连日来，中铁二十局集团市政公司以“创建安全健康平等的工作环境，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，在全公司掀起了一阵“学法”热潮，女职工参与率百分之百。通过引导女职工遵法、学法、懂法、用法，为女职工健康生活穿上“防护服”。

“传达+自学”吃透权益维护知识

自进入维权月以来，该公司工会充分利用网络新媒体受众广、传播快、覆盖面广的优势，在公司女职工钉钉群线上推出“女职工权益维护”系列手册、案例集，设置学习时长监督和考核机制，督促广大女职工在疫情防控、复工复产中学法、知法、守法，必要时以法律武器维护自身合法权益。转发三分钟读懂《反家庭暴力法》动漫微视频，使全体女职工姐妹们足不出户就可以享受到零距离的法律知识“大充电”。

“讲座+考试”精准教学

该公司邀请专家对全体女职工进行普法宣传讲座，让女职工在鲜活案例中学经验、悟规律。积极组织“性别平等及女职工权益保护知识竞赛”答题活动，竞赛内容涵盖《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》《劳动法》《劳动合同法》等多部法律法规，提高了职工群众性别平等及权益保护相关知识，为依法维护女职工合法权益和特殊利益，营造了安全健康平等的工作环境。“线上+线下”畅通维权渠道

疫情防控期间，该公司工会女工委积极搭建法律维权服务的“连心桥”，绘出公司与职工共命运、齐发展的“同心圆”。积极拓展工会法律咨询服务网上服务平台，建立了面向公司全体女职工的“女职工圈子”微信群、QQ群、钉钉群，为职工表达期盼诉求搭建便捷、高效的平台。有序开展线下服务，积极协调、妥善处理劳动争议、外聘职工医保社保、西安康乐园基地户口职工子女入学难等问题，切实解决职工群众最急、最难、最关切的事情。

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