做好督查“加减法” 把减负落到实处

本报讯（记者肖持纲通讯员贺妍）近日，灞桥区出台《督促检查工作实施办法》，严格执行督查报备制度，在督查频次上做“减法”，在优化督查方式和效果上做“加法”，积极摸索符合灞桥实际的督查工作模式。

下发文件少了、文字材料短了、开会风气转了、督查考核实了、调研效果好了……这是灞桥区落实“基层减负年”的实在成效,真正做到督查增效、基层减负，促进基层干部轻装上阵、奋发作为。

督查能起到督导、鞭策、激励作用，是落实工作的“推进器”，但过多过泛致使基层干部苦不堪言。为落实基层减负，灞桥区在控制总量方面，严控执行报备制，凡未列入工作计划的原则上不得开展。在减少频次方面，同类督查活动原则上一年内不超过1次，避免同一时间到同一地方“扎堆”督查。同时，进一步优化改进巡察、环保督察、脱贫攻坚督查考核、党建考核、主题教育督导等方面的督查检查考核方式。通过“四不两直”，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场等方式多到一线了解情况，着力纠正机械式听汇报、查台账、要材料等做法，提高督查检查考核的科学性、针对性、实效性。

下一步，灞桥区要求各单位严格落实《解决形式主义突出问题为基层减负的整治措施》，要求以区委、区政府名义下发的文件同比减少50％，非涉密文件及文稿材料采用电子公文传输系统下发和上报，专题会、座谈会、联席会、通报会、协调会等会议领导讲话不超过30分钟，主持讲话不超过8分钟，已印发书面材料的，发言时间不超过6分钟。同时，对影响期满、表现好的被问责干部，符合条件的，该使用的要使用，切实激发基层干部干事创业活力，促进基层减负增效。

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