未来三年 高新区着力提升教师业务素质与待遇

华商报讯（记者 杜娟）9月7日上午，以“庆祝新中国七十华诞 弘扬新时代尊师风尚”为主题的西安市高新区庆祝第35个教师节暨新时代加强教师队伍建设推进会，在高新国际会议中心举行。

大会宣读了表彰决定，授予何花等115名同志“高新区师德标兵”荣誉称号，梅燕花等185名同志“高新区优秀教师”荣誉称号，卞欣等94名同志“高新区先进教育工作者”荣誉称号，西安高新第一小学等30所学校（幼儿园）“首善教育先进集体”荣誉称号，魏晓燕等21名同志“高新区最美教师”荣誉称号，西安高新第一中学等12所学校（幼儿园）“高新教育名校+领航奖”荣誉称号，授予杨勇等10个工作室“名师工作室”称号，并现场为获表彰的先进个人、先进集体代表颁奖。

会上还宣布了高新区新时代加强教师队伍建设提升计划。据了解，未来三年，高新区将围绕提升教师师德师风水平、提升教师业务素质能力、深化教师管理体制综合改革、提升教师待遇和社会地位四方面工作，全面加强新时代教师队伍建设，推进高新区教育创新融合与健康发展。

市委常委、高新区党工委书记、航天基地党工委书记钟洪江代表高新区党工委、管委会向全区广大教师和教育工作者致以节日的问候，向受表彰的先进集体和个人表示祝贺。他说，伴随着高新区体制机制迈进2.0版，“高新教育”版图、学校体量、教师数量实现几何倍数的增长，一跃成为西安市最大的教育区。今年，高新区将立足城乡教育不平衡、不充分的矛盾，集中力量建设“最安全、最美丽”的校舍，实施“名校+”全覆盖工程，解决近800名合同制教师的身份问题。

钟洪江指出，要进一步坚定开创教育事业新局面的决心，深化教育体制改革，通过“内用外引”优质资源、“名校+新校”“名校+弱校”等模式，实现全区学校携手发展与均衡发展。

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