精益求精创示范 访西安市第六中学校长王坤

西安市第六中学重视高素质教师队伍的培养，以建设一支师德高尚、教育教学水平高、科研能力强的学者型专业教师队伍为基本思路，在校长王坤的带领下，学校以陕西省“三级三类骨干体系”为目标，构建了“校、区、市、省”四个阶段、十一个层级的师资培养体系，为各个层次的教师发展制定了不同的奋斗目标。

该校以立德树人为教育教学的根本任务，定期开展政治学习和业务学习。建立教师成长记录袋，通过备课组、教研组活动、校内大教研、校级交流等活动，充分发挥各级学科名师、学科带头人、教学能手的辐射带动作用。通过示范课、专题讲座、教师论坛等形式，努力造就一批有相当学术影响和知名度的教师，从而促进教师业务素质和整体水平的提高。

此外，学校制定了《青年教师培养规划》，要求青年教师力争“一年站稳讲台，三年培养新秀，五年力争能手，十年成为中坚”的培养目标和实施方案，开展“青蓝工程”，加大青年教师培养力度。目前六中已形成优秀的教师群体，大多数教师在完成本职教学任务的基础上能兼任一门及以上的选修课程，全体教师均能适应循环教学。

近几年来，学校在省、市、区赛教活动中，涌现出大批学科带头人、教学能手和新秀。六中现有陕西省正高职称教师1名，陕西省中小学学科带头人2名，省级骨干教师3名，省级优秀教学能手1名，省级教学能手4名，市级学科带头人2名，西安市最美教师1名，市级师德先进个人2名，市级骨干教师5名，市级教学能手16名。

目前，由省教育厅、人社厅批准在六中分别设立了“陕西省第四批中小学学科带头人魏昆鹏工作坊”和“陕西省优秀教学能手郭蓉名师工作站”由六中魏昆鹏老师和郭蓉老师担任主持人。记者许江锋

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