今起，“睿浩人才”企业版提供两个免费岗位发布试用权

“下载后，注册登录，审核通过后，开通会员就可以发布招聘岗位信息了”西安陇浩网络科技有限公司美工小党介绍“睿浩人才”企业版APP的操作流程。近日，《阳光报》报道了《企业发10元钱，伯乐就能精准推荐合适人才》的新闻后，引起了很多企业的关注，连日来，《阳光报》记者收到一些企业的反映称，下载后不太会使用。那么，《阳光报》推出详细操作流程，看看这款APP如何低成本、高效率帮助企业解决招聘难的问题。

该公司创始人郭浩亮向记者介绍：“企业使用跟滴滴模式一样，猎头顾问接单，分普聘、急聘，猎聘三种模式。”随后，美工小党现场演示“睿浩人才”企业版APP的操作流程。首先，手机号注册登录，注册成功后需要上传照片，填写姓名、职位。随后需要实名认证和单位认证，根据提示填写真实有效的身份信息和单位信息，提交审核。（24小时内审核，通过后会有短息提醒）。

“审核通过后，需要进行下一步开通会员。我们会员分为白银、黄金、钻石，目前正在限时一折秒杀，不同会员，可以在平台上发布招聘的岗位也不同。”小党介绍道。

会员开通后，就可以发布岗位了。填写需要招聘岗位的名称、月薪，单人佣金（睿券）、学历要求、工作年限。并明确工作区域，职位亮点（也就是企业提供的福利），技能要求，最后职位描述，确认没问题后点击“保存或发布支付睿券”。“睿券是什么？”记者问道。小党说：“企业购买睿券发布岗位需求，猎头顾问接单推荐。比如某企业需要招聘一个岗位，在平台上发布信息，最低只需10元钱的睿券，伯乐就能精准为企业推荐一位合适人才去面试。企业根据伯乐推荐的才人挑选简历，满意后平台才扣睿券”。

“普聘一般24小时内就会为发布企业精准推荐才人，急聘是高效率的推荐人才去企业现场面试，猎聘是推荐人才直到入职。我们本着帮助企业解决招聘难的问题，招不到人，不收费。真正让企业低成本、高效率招到人才。另外，‘睿浩人才’企业版为小微企业提供两个免费岗位发布试用权，而且这两个岗位永久循环使用。”郭浩亮说道。记者 李梦君

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