2019年西安市应届大学毕业生调查报告发布 逾三成毕业生愿意选择西安 国有大型企业最受青睐

毕业季来临，毕业生们的就业和创业意愿是什么？哪些单位成为毕业生的首选？国家统计局西安调查队21日发布《2019年西安市应届大学毕业生调查报告》。数据显示，34.1%的毕业生表示愿意选择西安，且更青睐稳定发展、前景可观的国有大型企业。

47.5%的同学表示毕业就想立即就业

日前，国家统计局西安调查队联合雁塔调查队选择西安市5所大学不同专业中的400名大学生开展了调研。

47.5%的同学表示自己一毕业就想立即就业，这样可以早一点儿走向社会，积极开启自己的职业生涯，适应社会发展。38%的应届毕业生的愿望是在国内考研，继续深造提高学历和能力；7.5%的同学想到国外考研留学；5.8%的同学选择二次考研；1.2%的同学打算自主创业。

从客观影响因素上看，90.8%的同学看重这份工作的薪酬待遇是否令自己满意；50.2%的同学考虑这份工作是否稳定，其中男、女同学对于稳定的看重比例分别占48.5%和53.2%；47%的同学考虑工作地点是否在城市、离自己的家乡或家庭的距离远近程度；36.3%的同学会考虑是否需要长期驻外、是否经常出差、是否经常加班等工作性质；23%的同学会考虑专业是否对口；另外分别有7.5%和4.5%的同学会考虑房价和户籍问题。

超六成同学青睐国有大型企业

陕西高校以陕西生源为主，西安是大部分陕西省内学子和大部分西北学子的择业地区首选。调查中，34.1%的应届毕业生表示愿意选择西安；31.3%的应届毕业生愿意选择北上广深、津成苏浙等东、南部经济发达省份和城市去求职；9%的同学会选择其他的省会大城市；选择回家乡的同学占25.3%，其中选择愿意在生源省内大中城市求职的为19%，愿意在生源省内小市县求职的占6.3%；选择直接出国深造的占0.3%。

在用人单位的选择上，62%的同学表示更青睐目前稳定发展并且前景可观的国有大型企业；31.3%的同学愿意选择机关事业单位，因此参加公务员和事业单位考试的人数较多；愿意选择去外资、合资、民营企业的分别占10.3%、10.8%和8.5%，合计共占29.6%；愿意选择自主创业的占1.5%。

“慢就业”现象显现“怠拼搏”心理产生

从应届毕业生最希望的去向上看，只有47.5%和0.7%的同学表示愿意立即就业和创业。目前应届毕业生属于“95后”的孩子，大多数是独生子女，父母有一定的经济实力支持，有合适的工作岗位才就业，没有合适的岗位也可以等待，导致部分学生存在一定的“慢就业”现象。学校搭建平台推进就业，但大量的就业岗位不受学生青睐。许多学生不就业选择考研、考公，或者等待自己满意的、稳定的岗位出现。

很多毕业生的家长出生于上世纪六七十年代，大多人生经历比较曲折，不愿自己的“独苗”“宝贝”冒风险、试风雨。家长对职业的理解，也影响了孩子的心理和选择，使得一半的青年学子有了追求稳定和重视享受的心理，吃苦精神不够，不愿意去闯荡社会，不愿意吃苦拼搏，产生了“怠拼搏”的心理。

首席记者

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