34.1%大学毕业生就业愿选西安 国有大型企业最受青睐“慢就业”和“惰创业”现象值得关注

本报讯（记者王昕）又是一年毕业季。2019年，陕西省普通高校应届毕业生达34.2万人。他们在就业和创业意愿上如何？什么样的单位或企业是毕业生们的首选？昨日，国家统计局西安调查队发布《2019年西安市应届大学毕业生调查报告》显示34.1%的毕业生表示愿意选择西安，同时更青睐目前稳定发展并且前景可观的国有大型企业。但同时，在大学生就业和创业意愿上，存在着“慢就业”和“惰创业”状况，值得关注。

47.5%同学表示毕业就想立即就业

日前，国家统计局西安调查队联合雁塔调查队选择西安市5所大学不同专业中的400名大学生开展了调研。当问及毕业生在毕业后最理想的去处时，他们的初衷和自己真正能实现的结果大不一样。47.5%的同学表示自己一毕业就想立即就业，积极开启自己的职业生涯，适应社会发展。38%的应届毕业生理想的愿望是在国内考研，继续深造提高学历和能力；7.5%的同学想到国外考研留学；5.8%的同学选择二次考研；1.2%的同学打算自主创业。

优先考虑的因素方面。从客观影响因素上看，90.8%的同学看重工作的薪酬待遇是否令自己满意；50.2%的同学考虑这份工作是否稳定，其中男、女同学对于稳定的看重比例分别占48.5%和53.2%；47%的同学考虑工作地点是否在城市、离自己的家乡或家庭的距离远近程度；36.3%的同学会考虑是否需要长期驻外、是否经常出差、是否经常加班等工作性质；23%的同学会考虑专业是否对口；另外分别有7.5%和4.5%的同学会考虑房价和户籍问题。

六成多同学青睐国有大型企业

就业地区的选择方面。陕西高校以陕西生源为主，西安是大部分陕西省内学子和大部分西北学子的择业地区首选。调查中，34.1%的应届毕业生表示愿意选择西安；31.3%的应届毕业生愿意选择北上广深、津成苏浙等东、南部经济发达省份和城市去求职；9%的同学会选择其他的省会大城市；选择回家乡的同学占25.3%，其中选择愿意在生源省内大中城市求职的为19%，愿意在生源省内小市县求职的占6.3%；选择出国深造的占0.3%。

在用人单位的选择上，62%的同学表示更青睐目前稳定发展并且前景可观的国有大型企业；31.3%的同学愿意选择机关事业单位，因此参加公务员和事业单位考试的人数较多；愿意选择去外资、合资、民营企业的分别占10.3%、10.8%和8.5%，合计共占29.6%；愿意选择自主创业的占1.5%。

不愿意吃苦产生“怠拼搏”心理

从应届毕业生最希望的去向上看，只有47.5%和0.7%的同学表示愿意立即就业和创业。目前应届毕业生属于“95后”的孩子，大多是独生子女，父母有一定的经济实力支持，有合适的工作岗位才就业，没有合适的岗位也可以等待，导致部分学生存在一定的“慢就业”现象。学校搭建平台急于推进就业，大量的就业岗位不受学生青睐，不就业选择考研、考公或耐心等待自己满意的、稳定的、更心仪的岗位出现。

“怠拼搏”心理严重。六七十年代出生的家长大多人生经历比较曲折，很多家长不愿自己的“独苗”“宝贝”冒风险、试风雨，用他们自己对职业的理解影响孩子的心理和选择，使得一半的青年学子有了追求稳定和重视享受的心理，吃苦精神不够，不愿意去闯荡社会，不愿意吃苦拼搏，产生了“怠拼搏”的心理。

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