找工作 竟被要求做50个俯卧撑

“我现在胳膊和腿还是酸痛的，工作没找到，还在家里躺了好几天。”西安市民杨先生郁闷地说。这还要从他年后找工作说起，应聘二手房销售岗位，被要求岗前培训，可谁知培训的内容却是长时间站军姿等高强度动作，因为未完成50个俯卧撑，杨先生与工作岗位失之交臂，他认为这样的招聘方式太奇葩。

培训专业知识成了站军姿

2月11日，杨先生在西安市红庙坡附近某公司应聘二手房销售岗位。“我以前就是从事销售行业的，有工作经验，很快就被公司看中了。”杨先生说，随后他进入公司开始试用期，虽然此阶段没有工资，但他还是很珍惜这次机会，按照公司的要求，他走访了西安市各大楼盘，期间还给公司拉到了几名客户。

“想要成为正式员工，还要经过总部的岗前培训，公司说这也是招聘的一部分，一共4天时间，培训企业文化和专业知识。”杨先生说，这是他得到这份工作的最后一关，他很是重视，先前还做了不少准备，可谁知到了培训那天，培训内容和他预想的大相径庭，企业文化和专业知识变成了站军姿、做俯卧撑。

没完成50个俯卧撑被淘汰

杨先生回忆说，2月24日中午，他与70多名求职者在西安高新区都市之门集合，乘坐两辆大巴车一同前往西北大学现代学院参加培训。“不到一个小时就到地方，车刚停下来，就上来了一个男教官，连喊带叫地让我们下车，连拿行李的时间都不给。”杨先生说。

下车后，杨先生和其他应聘者被要求在操场站军姿，一站就是一个多小时，期间因为他晃了一下，被罚做50个俯卧撑。“我做了20多个就不行了，教官却说做不了就干不成这份工作，我只能放弃。”杨先生将这件事反映给了带队的公司领导，却得到了与教官相同的回复，称这是招聘的一部分，为了锻炼员工的毅力，但这种招聘方式让他觉得太奇葩。

另类招聘方式并非个例

记者查询发现，许多求职者都有过与杨先生类似的遭遇，各用人单位的另类招聘方式也屡见不鲜。据媒体报道，成都一火锅店在招聘时要求应聘者能吃辣，越能吃辣工资越高；杭州某公司招聘“娱乐数据标注师”，要求应聘者能辨认出500个以上的国内外明星。而这种另类的招聘方式不单单在国内存在，日本某企业招聘员工，要求应聘者打麻将，胜者获得岗位，企业称运气也是成功的一部分。

对此，西安高新区某企业人力资源主管李先生表示，许多大企业都有另类的招聘方式和要求，看似奇葩，其实符合岗位要求。好的人才都是身兼多职，企业采用另类的招聘方式有其目的，如杨先生的遭遇，可能是招聘方认为，好的体能是做好工作的基础，但是还需掌握一个度，别让招聘变了味。

本报记者白圩珑

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