以铁军之“干”答好阎良之“问” 阎良区召开“三个年”动员部署暨追赶超越擂台赛

“结合‘三个年’和‘三个新城’建设，我们将聚焦三大任务，开展九项工作，一切盯着项目干，一切围着项目转，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动项目落地生根，助力我区经济发展再上新台阶……”

2月11日春节收假第一天，阎良区召开“三个年”动员部署暨第二期追赶超越擂台赛，动员全区上下提振精气神、鼓足实干劲，紧扣追赶超越攻坚年、营商环境提升年和作风建设强化年，聚焦“三个新城”目标，实施“八个专项攻坚”，持之以恒转变作风，多措并举优化营商环境，倾心用情做好服务保障，不断加快追赶超越步伐，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态，撸起袖子加油干，一天当做两天干，努力为全年工作干出攻坚的高效率，跑出追赶的加速度。

在追赶超越中推动经济社会高质量发展

阎良区聚焦加快“三个新城”建设、着力推进富阎一体、积极打造中国航空城2.0版的历史使命，聚焦全年目标任务实现争先进位，围绕“八个专项攻坚”，全力补齐发展短板，做强优势长板，围绕大棚房整治、铁腕治霾、黑臭水体治理、“四改两拆”等具体政治任务，盯准目标，望闻问切出实招，上下联动出硬招，用一点一滴的行动推进航空城高质量发展。

把项目作为区域发展的引擎和追赶超越的载体，今年阎良区确定了88个区级重点项目，快速推进三四七区棚户区改造项目、石川河整治ppp项目、农村污水处理ppp项目等重点项目，定期开展全区重点项目现场观摩活动，展现亮点、传导压力，以重点项目的“开门红”奠定整体发展的“开门红”。同时，全区上下心无旁骛抓招商引资，各级、各部门把招商引资作为本单位的中心工作，紧盯世界500强、中国500强和行业领军企业，主动出击，在“招大、引强、聚优”上持续发力，真正形成“围绕项目干，围绕项目转”的浓厚工作氛围，兴起大干项目、狠抓项目的热潮，高质量推动阎良经济社会全面发展。同时，进一步提升服务保障能力，确保昇兴包装、格局环保等已签约招商项目顺利建设。合力创建省级军民融合发展示范区，充分挖掘驻区航空单位的资源，力争收获一批军民融合产业项目。加强与绿地集团、市城市发展集团的对接，尽快敲定合作开发事项，全面开启城北开发建设的新局面。

在提升营商环境中推进利企便民措施落地

抓好营商环境，关键要聚焦提效率、增动能、优服务，下狠手、用实招、使真劲。阎良区坚持效率导向，把改革提速作为第一标准，加快“一网通办”改革；坚持开放导向，把聚集动能作为第一关键，以“学”挖潜能，以开放心态真学真用，敢学敢用；以“争”聚动能，多与省市部门对接，用诚意和努力争取支持，力求突破。多向企业跑，重点聚焦航空科技新城，多与意向企业对接；坚持主体导向，把服务企业作为第一重点，一方面，聚焦诚信政府，全力抓好中省市关于民营经济系列政策落地，坚持“统筹谋划、分步实施、量力而行、稳步推进”的原则，切实解决好企业存在的土地、规划、建设等各类问题，真正让企业能够安心生产、加快生产。另一方面，聚焦服务政府，严肃查处一批对企业服务不上心、不用心、只喊口号的人和事，真正当好服务企业的“金牌店小二”，切实把服务做得优中再优、好中再好。

在锤炼作风中锻造阎良铁军

持之以恒落实中央八项规定精神，扎实开展“庸懒散慢虚”专项整治，教育引导各级党员干部严格遵守西安铁军“六条铁规”。特别是聚焦工作中的形式主义、官僚主义，强化执纪监督问责。坚持“开门评议”，创新“互联网+评议”的模式，针对各部门作风建设，特别是集中整治形式主义、官僚主义，践行“十个一”一线抓落实等情况，公开接受群众和服务对象的监督评议，并把评议结果作为干部考核选拔任用的重要依据。

将“一线抓落实工作法”作为阎良铁军的基本要求，作为强化队伍作风的重要抓手，全体区级领导带头，聚焦今年的八个专项攻坚，既“挂帅”更“亲征”，既当好“设计师”更当好“施工队长”，真正以“关键少数”的实际行动带动“绝大多数”的务实作为，切实做到一线抓落实、一线抓执行、一线见成效。

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