本报讯(通讯员杨宇普)“阎良区委、区政府将进一步提升人才服务水平,为人才打造贴心、称心、舒心的环境,让人才在阎良‘深扎根’‘成大树’,全面营造‘近悦远来’的人才生态环境……”在12月25日阎良区人才公寓入住仪式上,阎良区委书记王育选这样表示。
近年来,阎良区高度重视人才工作,通过定政策、建机制、优服务、促改革、抓统筹,推出了一系列人才工作创新举措。陆续制定了《关于深化人才发展体制机制改革打造渭北人才高地的若干措施(试行)》《阎良区领导干部联系高层次人才制度》《阎良区区级领导联系服务企业家工作制度》《阎良区高层次人才子女就学实施意见》《阎良区多渠道支持人才安居服务行动方案》等一系列政策措施和工作方案,从子女教育、住房及联系服务等方面构建起了“1+N”人才政策体系。开通人才学历“落户直通车”,为人才落户提供“一站式”上门服务。推行“365天工商服务不打烊、24小时注册办照不间断”服务举措,最大限度方便人才创业。建立阎良区企业孵化服务中心等众创空间25个,为人才创新创业搭建平台。
特别是去年以来,阎良区克服种种困难,高标准完成了191套人才公寓建设,首批40套公寓按照“拎包入住”标准完成装修,吸引各类人才到阎良创业创新。2018年,阎良区柔性引进C类人才1名,引进D类人才11名、E类人才134名。新增初级职称61人、中高级职称23人,学历落户1100余人。
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