2016年,陕西省政府向人力资源和社会保障部申请设立中国大西安人力资源服务产业园。2017年5月15日,人力资源和社会保障部正式同意在西安建立国家级人力资源服务产业园,并定名为中国西安人力资源服务产业园。由此,西安成为西北地区首个建立国家级人力资源服务产业园的城市。
按照要求,中国西安人力资源服务产业园建设工作,应按照人力资源和社会保障事业发展总体部署,促进人力资源服务业健康快速发展。要突出特色,立足陕西,明确发展目标和功能定位,为推动“一带一路”建设和西部大开发战略提供人力资源支撑。要完善政策体系,强化管理服务,加强基础设施建设,充分发挥园区培育、孵化、展示、交易等功能,更好地为行业发展提供服务、创造条件,为我国人力资源服务业创新发展提供借鉴,充分发挥人力资源服务产业园在服务经济发展、促进就业创业和优化人才配置中的重要作用。
早在2014年,西安市已立项建设人力资源产业园。按照统一规划、统一品牌、一园多区、错位发展的思路,坚持创新引领、突出特色、品牌制胜的建设理念,采取政府引导、社会参与、企业投资、市场运作的“四轮驱动”运行方式,充分发挥西安市的区位、产业、科教、文化等优势,统筹推动碑林、曲江、高新、西咸等4个分园区建设,形成了创业孵化、用工管理、人事代理、管理资源、培训教育等完善的服务链条,吸引了200多家人力资源服务和高端人才培训机构相继入驻。2016年,西安市人力资源服务业年产值达83.13亿元,年服务200多万人次,产业聚集、辐射引领作用初步显现。
2017年11月30日,世界500强企业之一、全球最大的人力资源公司瑞士德科集团与西安市政府签订合作协议。2018年5月10日,瑞士德科集团、北京外企服务集团与西安市举行人力资源座谈会。一大批人力资源高端企业的入驻和参与,为陕西人力资源服务业的快速发展注入了强劲动力。
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