本报讯(记者高宇)记者昨日获悉,为进一步做好职业病防治工作,保障劳动者职业健康权益,市政府办公厅印发《西安市职业病防治规划》,到2020年,形成较为完善的用人单位职业卫生达标体系和救治救助保障制度;接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例得到下降,重大急性职业病危害事故、慢性职业性化学中毒、急性职业性放射性疾病得到有效控制。
目前,全市职业病防治形势依然严峻,主要存在以下问题:一是职业病危害分布行业广、人数多。二是部分用人单位片面追求经济利益,对职业病防治工作开展落实不到位。社会重视不足。三是劳动者自我防护意识不强,缺乏自我防护知识。四是职业病防治能力不足。职业病防治队伍建设不健全,措施落实不力。五是新的职业病危害风险不容忽视。新技术、新工艺、新材料和新设备广泛应用,新的职业病危害因素不断出现,对职业病防治工作提出新挑战。
《规划》指出,到2020年,形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持的职业病防治工作格局;形成较为完善的用人单位职业卫生达标体系和救治救助保障制度;接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例得到下降,重大急性职业病危害事故、慢性职业性化学中毒、急性职业性放射性疾病得到有效控制。
用人单位主体责任落实。用人单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训率均达到98%以上。
职业病防治体系基本健全。建立健全市、区县两级职业病防治工作联席会议制度。继续加强市疾控中心的职业病诊断工作,每个区县至少确定1家医疗卫生机构承担本辖区职业健康检查工作。逐步形成市、区县、镇三级职业卫生服务和监管网络建设,基本职业卫生服务覆盖到街镇,职业卫生服务可及性进一步提高。
职业病监测能力不断提高。健全监测网络,开展重点职业病监测工作的区县覆盖率达到90%。
职业病防治信息化建设持续推进。建立和完善职业病防治信息系统,实现部门间信息共享。
职业病防治监管网络不断完善。职业病防治监管人员培训实现全覆盖。加强基层职业病防治监管队伍建设。
职业卫生技术服务能力有所加强。重点加强疾病预防控制机构、综合医院职业健康检查相关科室建设,提高区县职业卫生服务能力。
劳动者健康权益得到保障。逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接。
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