阳光讯(记者 张允铎 通讯员 胡维军 杨艳妮 文/图)为加快青年教师的成长步伐,充分发挥经验丰富的骨干教师传、帮、带的作用,做到“以老带新,以优促新”,提高青年教师队伍整体水平,建立有利于教师队伍快速成长的培养机制,西安市未央区夏家堡小学9月18日举行本学年“青蓝工程”师徒结对仪式。
首先,由王江娜主任宣读了“青蓝工程”实施方案,强调了夏小“青蓝工程”的优良传统和目标,明确了“青蓝”双方的职责和要求。在宣读师徒结对名单后,“青蓝”双方郑重在《师徒结对协议书》上签字,礼成。在音乐声中,校领导为指导教师颁发聘书。之后,青方高雅茹老师代表所有徒弟发言,表示会虚心、认真向各位指导老师学习,定不负学校厚望,尽快形成自己的教学风格;蓝方代表李艳利教师在发言中提到,所有指导教师会倾囊传授,也会学习青年教师的新思维、新想法,和青年教师共同成长。
最后,胡维军副校长对此次师徒结对仪式作出总结并发言。他从教学和管理方面对新老教师提出要求,希望老师们明确自己的义务和责任,认真践行《师徒结对协议书》中的各项内容。
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