西安市莲湖区开展干部作风大整顿

本报讯（记者屈荔鹏通讯员李梁钰）为解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，积极营造干事创业良好氛围，8月22日，西安市莲湖区纪委会同区委组织部制定印发了《关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》，从8月中旬到9月中旬对全区各部门存在的政治纪律、行政效能、工作状态、担当责任、纪律作风等方面的问题开展大排查大整顿专项治理。

据介绍，此次专项治理内容主要包括不遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异四个方面。具体包含争先意识不强、工作标准不高、目标不明、措施不实的问题；工作状态不足、缺乏责任担当、服务意识不强，存在“随大流、过得去”等“懒散”陋习，导致久拖不决、工作贻误或造成不良影响的问题；工作中落实不力、研究民生问题不深入、慢作为，解决民生问题不彻底的问题。

“开展干部作风大整顿，将监督检查全覆盖，以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心，治‘庸\’求作为，治‘懒\’增干劲，治‘慢\’提效率，治‘虚\’促实干，做到正风气、严纪律、树导向。”该区纪委相关负责人说。

据了解，此次专项治理采取明察与暗访相结合，通过深入基层随机检查、专项抽查、交叉检查、走访群众等方式，对各地各部门不作为及“懒散拖”问题进行监督检查，深入发现问题，及时分类处置。同时，在督导检查中，对整改措施不力、效果不明显的单位将给予通报批评及问责，并责令限期整改；对履行工作不利、违反工作纪律、违反中央八项规定精神的典型案例，点名道姓进行通报曝光。

截至8月底，该区共上报排查整改问题932条，个别谈话563人，发放收回调查问卷728份，累计向被检查单位反馈问题390个。

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