高层次人才就可以“插队”？

日前，沈阳一家医院张贴出“高层次人才优先就诊”的告示，引发争议。对此，医院工作人员在接受媒体采访时回应称，所谓高层次人才是指顶尖人才、杰出人才、领军人才……至于细节如何划分，需要依照市政府规定。据媒体报道，“高层次人才就医优先”，这样的政策并非是沈阳独有。近年来，在各地“抢人大战”中，长沙、郑州、西安等多地推出的引才政策都有提供医疗便利举措。（8月25日《法制晚报》）

按照规定，高层次人才在就医的时候，可以享受如下照顾：其一，优先安排专家治疗；其二，设立独立专家接诊室；其三，需要治疗的时候优先安排手术；其四，在医院开通24小时服务的热线电话。

人才争夺越来越激烈，这是一件好事情。这说明社会尊重人才、使用人才、重视人才。这对于发展而言好处多多。可是，对人才的照顾不能没有底线。你可以给房子，你可以给户口，你可以给财富，唯独不能给“优先看病”。因为救死扶伤和其他行业是不同的。救死扶伤的时候，规则应该是“先来后到”，应该是“谁紧急先救谁”。在医生的眼里，应该只有患者的病情，而不能有身份的不同。

为高层次人才开通“人才优先看病”“就医绿色通道”，简单来说就是：高层次人才到了医院可以享受特权。比如，别人需要依据先来后到的秩序排队看病的时候，高层次人才来了就可以“插队”；比如，手术室十分紧张，好多人等着做手术，高层次人才来了之后，所有人的手术都要往后拖，让高层次人才先手术；比如，大家都想看专家号，可是专家是有限的，这个时候因为高层次人才来了，专家就要把普通患者冷落到一边，先给高层次人才诊疗。

这样的“人才看病绿色通道”其实就是不公平，而且是人为制造的不公平。打一个比方，同时来了两个患者需要手术，一个是高层次人才，一个是普通百姓，先给谁动手术的标准是什么？按照医学常理来说，应该是谁的情况紧急就先给谁动手术，而按照这个地方的规定，结果就应该是“先给人才动手术”，而且必须是最好的专家操刀。这岂不是十分荒唐的事情？

就医补贴可以，定期体检可以。但是，不应该“看病优先”“手术优先”。“高层次人才看病”，就可以光明正大走后门？郝雪梅

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