数烟头罚款是吹毛求疵

月收入2600余元的西安市雁塔区鱼化寨环卫工张女士，上个月只发了1700余元。少发了900余元是因为街道办多次检查时，发现路面存在烟头。已年近六旬的张女士说，街道办规定，检查时发现一个烟头罚款1元。（7月14日《华商报》）

光检查张女士的工作，一个月就收获900多个烟头的“辉煌战果”，如果加上其他环卫工的“过错”，上述街道办的环境卫生管理工作必将更加“触目惊心”，其力度之大、要求之严、标准之高，确实让其他环卫管理部门望尘莫及！如此严格的管理规定，表面上看是为了确保所管辖区域的环境卫生，背后的不合情、不合理、不公平、不合法却是如此明显。

众所周知，环卫工的工作是一种循环往复的动态过程，就拿张女士来说，她负责清扫的几百米街道，在公民的文明素质还有待提高的现实状况下，且不说烟头这样小的垃圾，就算是餐巾纸、塑料袋、果皮等比烟头大的“常规垃圾”，也难以确保时时没有。正如张女士诉说：“我扫得再勤快再干净，也架不住有人往地上扔呀！”照此下去，如果为了取得更好的效果，连餐巾纸、塑料袋、果皮等所有垃圾都一起纳入这项规定，那么这些环卫工岂不是有时不但领不到工资，还很有可能要倒贴赔钱呢？

工资是一个人付出劳动后应有的报酬，为保护劳动者的合法权益，我国《劳动法》严格规定，用人单位不能无故克扣员工的工资，所制定的规章制度必须是以不违反法律规定为前提条件。显然，上述街道办在出台实行处罚环卫工这项管理规定时，既没有考虑是否符合情理，也没有考虑是否符合法理，只是一厢情愿地试图打造出一个“乌托邦”式的极致卫生环境，以显示自己的“管理才能”和“管理成效”。再说，完全不顾实际情况和他人感受，花费大量的人力、时间和精力在暗中盯梢环卫工的“工作失误”，像捉迷藏式地去“数烟头”，这不是吹毛求疵吗？

古人云：“欲加之罪，何患无辞。”堂而皇之地以烟头作为扣罚环卫工工资的“事实依据”，不仅直接损害了环卫工的合法利益，也大大降低了管理制度的公信力，这种“拍脑瓜”式的乱作为，应当叫停！□莫思委

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