下校检查督导职业教育工作、组织中职学校教师培训、了解企业对职业教育及专业人才的需求……这就是西安市灞桥区教育局职成教科副科长郝娟梅的一天。“职业教育的特殊性决定了其教学工作必须与企业紧密结合,只有在了解企业需求的基础上不断创新教育模式,才能让职业教育更好地为学生成长和企业发展服务。”西安市灞桥区教育局职成教科副科长郝娟梅如是说。
深化校企合作探索现代学徒制改革
采访从4月份灞桥区职业教育中心汽车运用与维修专业和吉利汽车校企深度合作开始。郝娟梅介绍道:与吉利的合作,全面开启了灞桥区校企联合招生、共同培养、产教融合发展的现代学徒制试点。
据了解,灞桥区充分发挥省级示范性中等职业学校引领作用,以打造陕西省高水平示范性中等职业学校和陕西省特色中等职业学校为契机,不断探索完善校企合作、产教融合的现代职业教育培养模式,有效提高学生专业技能。
教研培训双翼助力“双师型”教师成长
“双师型”教师培养难、专业课教师招聘难等问题一直制约着部分学校的发展。灞桥区在教研培训和“双师型”教师的培养方面如何做?郝娟梅告诉记者,灞桥区教育局调整了“灞桥区中等职业教育教学指导委员会”并启动了全区中等职业学校教师专项培训工作。采取通识+特色的培训模式,畅通教研与教改渠道,打造职业教育教研模式。灞桥区中职教师中先后涌现出区级优秀“双师型”教师8人、区级教学能手8人、骨干教师6人、学科带头人4人。培养出省级优秀中职教师1人,省级中职教学能手2人,省级中职知名教师1人。在全国、省、市中职学校教师教学设计比赛中,灞桥区中职教师中先后有89人次获市级奖,24人次获省级奖,2人获国家级奖。
搭建德技平台培养全面发展技能人才
说起如何培养全面发展的技能人才?郝娟梅如数家珍:我们搭建了中职学生“技能+素质”立体成长平台,连续举办灞桥区中等职业学校技能大赛,积极组训参加市、省、国家级中职学校技能大赛,以赛带训,以赛促练,培养学生扎实的专业技能。2017年,灞桥区中职学生共获省市级技能大赛奖项31个、“文明风采”奖项71个,近百名学生升入高职和本科院校继续学习。
加强沟通交流增强职业教育吸引力
如何增强灞桥职业教育的吸引力?灞桥区做了诸多探索:举办了以职普交流、校企交流、家校交流等为主要内容的丰富多彩、亮点纷呈的职业教育活动周,全方位、多角度宣传和展示灞桥职业教育风采和成果,使更多辖区群众了解职业教育、相信职业教育、选择职业教育。
积极开展全民终身学习活动,2017年,灞桥区14人被授予省、市级“百姓学习之星”,7个项目被确定为省、市社区教育品牌项目。在全区掀起了“人人可学、处处可学”的全民终身学习热潮。记者朱哲
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