大学生求职 不签合同交押金需警惕

毕业季来临，又有不少高校毕业生即将踏入职场。对于涉世不深的大学生来说，就业路上应该如何避免落入不法分子的陷阱？近日，西安市未央区检察院办理了一起以缴纳“押金”“管理费”为名，诈骗求职大学生的案件。此外，检察官还根据以往案例，总结了各种招聘骗局及应对之策，为广大求职者支招。

事件

先交“押金”再上班？公司收钱跑路

小王是一名刚毕业的大学生，毕业后就立刻开始找工作。在各大招聘信息网站投递了简历，然而，过了好久都没人回应。正当他要放弃时，一家商务信息咨询公司给他打来电话，邀请他参加面试。小王满心欢喜地带着简历去了。通过简单的面试，公司说需要交200元到400元的“押金”，等工作满一个月后就退还，然后让小王回去等消息。

小王回去后等了好久，还是没有收到上班的消息，疑惑的他去了单位后才发现，那家公司早已关门了。这时，他才意识到自己被骗了。

经公安机关侦查：某商务信息咨询有限公司是李某、杨某等人于2017年6月成立的，其指使员工在各大信息网站上发布虚假招聘、兼职信息，以介绍兼职工作为由，收取面试者“押金”。该案受害人多达160余人，涉案金额达7万余元。日前，未央区检察院以诈骗罪将该案起诉到未央区法院。

说法

招聘陷阱花样多 大学生要擦亮眼

根据近几年办理的相关案件，未央区检察院对大学生求职过程中常见的几种“骗招”进行了总结。

乱收费：有些用人单位或中介公司在招聘时，会巧立名目收取求职者报名费、培训费、押金等费用。

检察官：正规单位是不需要应聘者交纳包括培训费在内的任何费用的。

乱抵押：一些用人单位会以暑期兼职时间太短为由，要求扣押应聘者的身份证、学生证，并承诺用工到期日归还。

检察官：《劳动合同法》明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

无合同：许多用人单位经常以时间短为由拒绝与学生签订用工合同，而大学生社会经验缺乏，面对这种情况多数也会选择默认，殊不知这会为自己日后维权埋下巨大的隐患。

检察官：大学生在入职时，一定要与兼职单位签订劳务合同，书面约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式等条款，切实保障自己的合法权益。

伪兼职：有的娱乐场所会以高薪吸引大学生，例如招聘广告上打着高薪急聘兼职模特、礼仪小姐等字样，并有很多诱人的条件，实际上却是为了从事不正当交易。

检察官：大学生在求职过程中要多方面、多渠道详细了解公司的情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证等。

真传销：在找工作时，要警惕同学、朋友的介绍邀请，特别是这个同学你可能已经好几年都没有联系过。因为这也许会让你陷入“传销”陷阱，无法脱身。

检察官：若有多年不见的同学、朋友邀请你去他所在的地方工作，一定要问清楚他们所说的企业相关信息，查询企业是否正规。如果要去，尽量不要一个人前往，同时应向最亲近的人及时报备行踪。

本报记者张晴悦

编后语

大学生在找工作的过程中，应主动学习和掌握一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考能力。若发觉被骗，要及时向招聘单位所在地的人社局、劳动监察大队或公安部门报案，寻求法律保护。

说法论理

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