病有良医、老有敬养、残有爱助、健有科管 西安工会医院创建复合型医院纪实

走进古城南苑的西安工会医院，住院部墙体上“创建人民最满意的全新复合型医院”红体标识跃入眼帘。进入花树葱茏的院内，门诊侧方欢悦馨美的医务人员画面上叠出了“品质美、医术美、服务美、生态美、和谐美”的字句语境。在温馨清爽的大厅里，迎面卡其色软包的屏风上，犹如少女欣动起舞，红、黄、蓝、绿的四色抽象十字，映在“大德笃行 大医精诚”的字句中，往来的人流，静雅的服务，虽未就诊，丝丝暖意，悄然心田。

“这里是一所“医康结合、医养结合、康养结合、健康管理与老年社区综合服务相结合”的全新复合型三级康复医院。三级康复、二甲医疗、中法合作医养结合的一流养老、多维度的健康管理是近期发展的初步方针。”西安工会医院院长李景梦介绍说。

正式开业一年来，西安工会医院门急诊诊疗已达近70000人次，住院医疗康复8000余人次，各类手术千余次，一期床位使用率82.68%，老年护理院入住率达78.2%，住院部20层病区已从先期计划开展的10层到了即将启用15层。

比之大型、且已成熟的综合医院，这些数据是很平常，可对于“江湖”无名，由一个工人疗养院转型创新，扬帆起步的西安工会医院，这些无声数据，铿锵表明的无疑是百姓欢迎，应了医院“时代的召唤，人民的企盼”的转型原由。

创新模式

“四位一体”相辅相成

“在一个医院内，就可以解决我父亲在医疗、康复、老年护理和健康管理等方面的多种问题，这种服务模式，给像我父亲这样的众多老人提供了方便。”正在进行康复治疗的老年护理院入住患者家属王女士如是说。如何解决老百姓最需要的实际问题，特别是让高龄人群，不再常年徘徊在医院内外，为他们提供及时门诊、零距离住院、适时康复、医养无缝对接式的全方位医疗、康复保障与生活照料，让老人在一所医院内，切实解决看病难、康复难、养老难的问题，成为了西安工会医院创建“医康养健”四位一体全新复合型医院的初衷。

在创新模式的应用中，西安工会医院通过四大板块的互相补充，为患者、老人、残疾人提供最方便、最需要、全方位的医护服务条件。从门诊、急救，到住院、手术、后期康复、失能老人照护、临床慢病养护等，形成了一系列配套的复合型全新服务体系，尤其是入住老年护理院的老人及家属，不再为急救与紧急住院而苦恼。

精细服务

为医疗发展营造条件

置身于宽敞明亮的门诊大厅，在导医的热情接待下，前来寻医问药的患者络绎不绝。考虑到老百姓对于常见病、多发病及急诊、急救的需求比较常见且迫切，需要及时方便的医疗救治，因此，医院将常见病、多发病和的急诊急救作为了医疗工作的重点，为患者的健康时刻准备着。

医院形成了以老年病为主业、医康养结合为特色的可靠医疗平台，全面展开医疗、康复、老年护理及相应的门诊、急诊、住院服务等各项专科医疗工作。目前医院内、外、妇、儿等各项诊疗业务均已开展，无论从临床诊疗、常规检查还是手术保障，技术与疗效都受到来院患者及家属的一致好评。

定制养老

让老人乐享健康红利

随着老龄化社会的来临，增量如几何，问题如井喷，而且问题不仅是单单的一个“养”字，“养”的后面是医、康、经费保障，甚至是“因老致贫”的家庭危机。为符合老龄化社会的现状和需要，西安工会医院通过医养结合的“良方”让老年人乐享健康红利。

走进中法合作的西安工会医院老年护理院，随处可见护理员们对老人的精心照护。在康娱活动中，老人高兴地模仿康娱师的动作伸展双手，来回运动。老年护理院采用能动促动、寓教于趣、既养又医、养医结合的理念，借鉴法国先进经验，细化出了独具特色的失能等级及相应的等级评估方案，形成了由等级基础服务、个人疾病、生活习惯、兴趣爱好等相结合的特色照护方案，入住老人可享受由医疗、护理、养护、康娱、营养医师共同组成的专业照护服务。目前，护理院已收治老年患者千余名人次，实现了入住老人“有病医治、病残康复、医护急救、方便及时”的目的。

精准康复

重建患者肌体功能

再将视线移至温泉水疗中心，淡雅洁净、舒适安静的治疗环境让人流连忘返。在水疗大池，涌起的水波，拍打着患者的肌肤，与治疗师有节奏的治疗形成了一幅和谐的水中治疗图。身为医者，康复技术使病人“站起来”与临床救治让病人“活下来”同等重要。作为全新复合型三级康复医院，康复医学部设置了康复评定治疗科、疼痛康复科、神经康复一科、工伤骨关节康复科、儿童康复科、温泉水疗中心六大学科。从康复条件来看，经过一年的探索和磨合，康复治疗已经走在了全国前列，其中，温泉水疗中心作为亚太水疗康复研究中心陕西分中心，开启了全方位水疗康复新模式。

健康管理

预防“已病”治“未病”

在人来人往的健康管理中心，看到患者拿到自己的体检报告，脸上洋溢的微笑，比任何时候都美好。在健康管理工作方面，医院为体检者提供健康咨询、健康教育、健康查体、健康评估、疾病预防等全方位健康管理服务。同时还加强对就近社区的上下转诊，与其他医院的业务对诊和双向转诊工作。

在实践中，医院为患者建立了健康档案，使他们的健康情况有了动态监测，这是健康管理的责任。同时，排查个体自身影响健康的危险因素，针对不同人群制定不同的健康指导和治疗干预，并确定实施。无论是亚健康人群还是其他患者，不再是“找疾病”，而是通过检查干预，把健康“管”起来，避免疾病的发生，达到了预防“已病”治“未病”的效果。

好风凭借力，扬帆正当时。踏足西安工会医院的角角落落，一幅幅撼动人心的患者就医、康复、养老等画卷又如幻景徐徐展开。作为西安工会医院的掌舵人，院长李景梦对未来作了清晰的规划：医院始终将21世纪中国老龄社会面临的“养老难”“看病难”“康复难”，以及同时迸发的因病致残、因老致残、因（工）伤致残的民生难题作为“精准靶向治疗”的突破口，为患者提供便捷、准确、优质、主动的医疗、康复、护理、养老服务，让他们病有良医、老有敬养、残有爱终、健有科管，让更多的人群享受到“医康养健”四位一体的创新发展模式，为人民群众幸福感的获得和老百姓的健康生活撑起一片蔚蓝的天空。

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