孩子的节日孩子过 陪伴不单单在“六一”

昨日，针对杭州某企业一则“六一”儿童节给职工放假1天专门陪孩子的通知，西安不少“上班族”在羡慕“别人家孩子”过节有人陪的同时，感慨自己请不下假。

“考虑到员工低龄子女‘六一\’儿童节没人陪伴，公司决定2018年6月1日，至少有一名子女年龄在14周岁以下（含14周岁）的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”昨日，在西安一家媒体工作的王女士一字一句地读完杭州某企业的这则放假通知，感叹道，“真羡慕‘别人家的公司\’和‘别人家的孩子\’！我女儿在西大幼儿园上学，老师已经通知我，幼儿园会在‘六一\’儿童节当天组织文艺表演，女儿还要参加演出，要求我们家长参与活动，可我和爱人都要上班，谁都请不下假，只能把孩子托付给幼儿园老师照看了。”

在高新区一家企业工作的杜先生说，虽然自己也很羡慕“别人家的公司”能放假，但自己的单位也非常人性化，对员工子女十分关心，每年“六一”前夕，公司都要专门给孩子们准备书包、学习用具、玩具等礼物，或者直接给职工发300元福利费，作为员工，没理由不好好工作。

在某单位负责人力资源工作的崔女士说，今年“六一”是星期五，学校上午安排有“六一”嘉年华活动，下午放假。由于孩子没有人照看，她把情况给单位领导说了一下，希望能够与其他同事调休一下，或者请半天假。领导准许她请半天假陪孩子。

雁塔区某企业的张女士说，儿童节当天，学校一般都会有活动，家长也一般都会陪同参与，对于家长来说，只能请假去参加活动。如果“六一”当天学校放假，她也可以利用这一天陪儿子痛痛快快地玩一天。

记者在采访中了解到，近几年，每到“六一”儿童节前后，特别是当“六一”撞上工作日，一些家长呼吁“六一”给父母放假的声音就非常强烈。但现实当中，绝大多数政府机关、企事业单位这一天并没有给职工放假。

强先生说，如果说“六一”家长应该放假，那“三八”妇女节是不是也应该给男人放假陪老婆，他觉得直接给职工放假陪孩子这个做法“说不通”。如果个别企业愿意给有子女的员工放假，那是企业自己的事情。如果家长要在这一天去学校看孩子表演，或者陪伴孩子过儿童节，那就请假，但不能因此而要求“六一”给家长放假。

对此，碑林区某小学教务处老师说，“六一”儿童节是孩子自己的节日，家长可以和孩子一起商量，尊重孩子的意愿，不要把成人的想法过度放大，家长要放低姿态，站在孩子的角度，以儿童的方式陪伴孩子。同时，家长要防止将陪伴过于显现在眼前的功利上，应当在平时多抽点时间，趁孩子还没长大，陪伴他们画画、唱歌、做游戏、读书。

本报记者赵丽莉

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