为企业和人才搭建沟通平台 ——访西安兴中猎头副总经理朱云

“为候选人精挑企业，为企业选拔人才，都非常重要！所以我们做工作一定要谨慎、负责、包容。”5月2日，和记者谈起猎头这个行业，西安兴中猎头副总经理朱云这样说。西安兴中猎头成立于2014年，是西安市航天基地的一家猎头公司，朱云是这家公司的创始人之一，也是西安兴中猎头党支部书记。作为一名女性“猎头”，朱云在这个行业内知名度颇高，是西安市创新人才研究院副院长、市人力资源服务领军人物。

人才，是一座城市发展的基础，是提高城市核心竞争力的源泉。2017年，西安市经济引擎全面启动，人力资源服务业也迎来了跨越式发展。西安兴中猎头作为西安本地一家高学历、高效率、高专业度的人力资源服务机构，2017年在人岗专项研究、开辟人力资源服务新渠道、加快专项人才开发和引进等方面取得了可喜的成绩，先后获得“陕西省优秀人力资源诚信服务示范机构”“陕西省人力资源服务骨干企业”“西安人力资源服务行业诚信服务示范机构”“西安人力资源服务行业创新企业”“十七届中国MBA发展论坛创新创业新星奖”等大奖。

“西安兴中猎头是由众多怀着创业梦想的陕西知名院校的MBA组成，它经历了几年的发展，能够在短时间内发展成为示范单位必然有它的优势和特点。首先，我们告别传统意义上的中介机构，致力于打造成为咨询模式的猎头公司。它的模式是以咨询为牵引，为客户进行管理问题的诊断，深入了解企业招聘的动机，并进行组织架构梳理，在此基础上，才能够完成精准的招聘工作。再次，我们具备全方面的人才测评体系，帮助人才获得准确的职业定位。我们一直在努力把兴中猎头打造成为一个信息的汇聚点，进行有效的资源对接，起到一个承上启下的作用。”谈到公司发展，朱云告诉记者。

她是这么说的，也是这么做的。有一次，西安航天基地的一家企业由于管理问题，导致员工集体离职，本来就不大的企业面临倒闭，企业总经理找到朱云。朱云深入分析企业存在的问题，并给该企业总经理有针对性地提出了改革思路。朱云启动了猎头、咨询、辅导一体化服务，借用西安市创新人才研究院的专家咨询团队。在朱云以及兴中猎头的共同努力下，重新为该企业组建团队、搭建体系，最终使企业走向正轨。

在充分服务企业的同时，朱云非常重视兴中猎头服务的质量体系。她要求猎头服务一定要标准化、体系化、专业化。她每周定期举行内部培训，从企业尽职调查、候选人评估、猎头流程方面进行强化训练。

“目前，西安市委、市政府非常重视人才，出台了各种优惠政策招揽人才。作为一家猎头公司，我们应该为企业提供高品质的人才服务，助力大西安招才引才，为西安发展做出贡献。”朱云告诉记者。

记者杨斌鹄

本版图片除署名外由受访者提供

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