西安户籍政策助企业招来“金凤凰”：清华人大学子参观后签约

上月西安春季赴京“招才引智”推介会引入的首批来自清华大学、中国人民大学等高校的13名学子14号从北京飞抵西安了解西安市目前的经济文化等方面的发展情况，并重点参观陕西天佑医疗集团，并与这家企业签约，落户西安，成为新西安人。西安市今年市外迁入落户即将突破30万人，公安户政部门推出的“最优”户籍政策为企业引入人才注入强大动力凸显。

昨日上午9点，毕业生的飞机刚刚抵达咸阳机场就感受到了西安企业的热情，天佑集团已经展开横幅欢迎他们。集团总院长甄文龙带领他们参观了企业各家医院并领略西安的美景和变化。在下午的座谈交流会上，各位学子均做了自我介绍并且接受面试打分。西安市公安局新闻中心主任郑朝刚和户政处副处长梅庆铭参加面试交流会并宣讲我市落户政策，并现场为一名毕业生办理了落户手续，将集体户口卡送到学生手中。

妥娅是清华大学医学部硕士流行病专业的应届毕业生，她说这次西安之行使他深深感受到了西安人民深厚的热情：“西安风景优美，我一路上脑海里都回荡着视频里的歌词“西安没有的，将来都会有”。西安对人才非常重视，我之前也参加过很多省份的招聘，确实没有这么好的待遇，这令我非常感动。”妥娅还现场向公安局梅处长提问落户政策，表示马上要将户口落到西安来。

美国罗切斯特大学金融学硕士谢梦然的家乡在重庆，不过她看重的是西安未来发展潜力：“我发现西安是国家投入了非常大的力量进行建设的一座历史和现代交融的城市，西安已经成为了西部的中心，这样的定位和未来的发展一定能使这个城市的经济得到腾飞，并且西安市政府如此重视人才的引进和培养，我相信西安未来的发展会更好，所以我要加入这个队伍，为西安未来的建设尽一份力。

“这是我第一次来西安，从下飞机就感觉受宠若惊。我对天佑医院感觉印象深刻，西安是个幸福感很强的城市，这就是我想要的生活。”清华大学医学部生物药学研究生阎波这样说。 

陕西天佑医疗管理有限公司总院长甄文龙这样对应聘的学子说：“西安这样不惜一切代价引进人才，发展大西安，凭借户籍政策的优势为企业“招才引智”。这种变化，确实使大学生，尤其是有着优秀的学历背景的学子们愿意选择西安，选择我们企业。我认为全国没有哪一个城市像西安这么重视高等人才引进。这样对于个人和企业是千载难逢的发展良机。机遇到来，我们都要抓住！”

西安市公安局治安管理局户政处副处长梅庆铭表示“我们西安公安为全国大学生和各类人才提供落户服务只要凭身份证、毕业证、学生证就可以办理，而且我们主动办、上门办、线上办。对于在校大学生，包括各科研机构人才公安机关都提供集中办理、上门办理，估计今天或者明天，西安市市外迁入的人口应该能突破30万，在座的任何一位都能够成为幸运的第30万名迁入者。”

为了贯彻西安市委、市政府“招才引智，打好人才争夺战”的要求，西安市公安局在“西安户籍政策全国最优”的指引下一路改革创新。据西安市公安局最新统计，今年前三个月，有24.5万人落户西安，成为“新西安人”，这其中学历落户15万人，人才引进1万人，总人数是2017年同期的9倍多。

2018年西安市公安局专门成立了以局长肖西亮牵头的“人才、人口”争夺攻坚指挥部，开展为期三年的攻坚战，以吸引更多人才、人口来西安就业、创业、定居生活。公安机关简化工作流程，提高业务技能，改进服务态度，提出“马上就办、事不过夜”，“24小时办结”，他们开辟绿色通道、对院校、企业社区的户籍业务办理提供一对一保姆式、管家式服务、大力构建“互联网公安政务”工作模式，拓展“掌上户籍室”服务功能……

西安市公安局全局民警以前所未有、非比寻常的重视程度、工作力度坚决打赢这场攻坚硬仗，全力助推这座西安这座魅力都市全面腾飞，交出一张满意的答卷。（文：杨扬）

原标题：《西安户籍政策助力企业招来“金凤凰”——赴京推介会上引进的清华、人大学子来了！》

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