“追赶超越”助力“人才人口”争夺攻坚战 西安公安局召开2018年第三期“追赶超越”擂台赛

　　记者 熊玺

　　4月10日，西安市公安局召开2018年第三期“追赶超越”擂台赛，主题是“持续转作风、强服务，坚决打赢‘人才人口\’争夺攻坚战”。在当天的擂台赛上，全市四个分局、六个派出所共10个单位代表发言，各单位对自身户籍新政工作“回头看”，晒成绩、比干劲、学经验，同时对“人才人口”争夺攻坚战“再加力”，补短板、出亮点、创最优，确保吸引更多人才落户西安。

　　派出所户籍室是受理群众落户的第一受理单位，在擂台赛上交流经验的派出所户籍业务负责人分别亮出各自吸引人才落户的办法，西安市公安碑林分局太白路派出所以高校为重点，建立了“派出所—高校公安处—辅导员—在校学生”联系机制，落户博士、硕士2272人，高端人才引进成效显著。西安市公安莲湖分局红庙坡派出所改造户籍室，实行“五清一站式”（一次性表格填写清楚、一次性户籍政策告知清楚、一次性解答清楚、一次性受理清楚、一次性审结清楚）、“首接七个一”（一句问候、一张笑脸、一杯热茶、一张联系卡、一次告知、一次办结、一个绿色通道）服务，最大限度地便民利民。

　　西安市公安经开分局明光路派出所、未央分局未央宫派出所、浐灞分局辛家庙派出所、高新分局鱼斗路派出所等分别做了发言，介绍本单位工作特点、工作方法以及取得成效供全市公安机关户籍部门交流学习。

　　最后，西安市公安局局长肖西亮就全市公安机关持续加压给力，坚决打赢“人才人口”争夺攻坚战强调了四点意见，一是思想认识再深化，全警要看到新形势、新挑战，要以高标准落实户籍新政；二是要紧盯“全国最优”不动摇、“常态推进”不松劲、“短板问题”不放过，强化作风，使户籍新政要有新提升、新作为；三是执行要到位、工作要主动、服务要走心，使服务水平再优化，“人才人口”争夺要更主动、更有力；四是全市公安机关领导带头要更加有力、考核评比要更加科学、督导检查要更加严格，使责任措施再实化，实现西安户政“政策最优，服务最好”。

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