西农大举办校园招聘会 户籍民警现场热心服务 西安落户政策吸引学子

本报讯（记者 姜泓）“西安落户政策现场咨询”“简历诊所”“贫困生就业绿色通道”……3月31日，西北农林科技大学2018春季招聘会上，不仅有260多家用人单位为学子们提供了9000余个工作岗位，学校推出了诸多贴心的就业服务尤其受到学生称赞。

招聘现场，西农大邀请了户籍管理部门工作人员现场为学生提供“百万大学生留西安”政策咨询。记者现场看到，民警梁警官一边向学生们介绍相关落户的政策，一边在手机上示范如何网上在线落户。她告诉记者，西安大学生落户新政非常有吸引力，现场咨询的学生非常多。

西农大毕业生就业处副主任罗建峰告诉记者，西安新进出台的大学生落户新政，操作便捷，学生非常关注，因此他们专门组织了60家西安用人单位参与这次招聘会。“落了户还要能就业。”罗建峰表示说，为了配合西安人才新政，促进学生就业，近期学校还将联系更多的西安企业进校园招聘。

据介绍，西农大毕业生农村生源居多，家庭经济困难学生占30%。为了这些学生顺利就业，西农大开通贫困生就业绿色通道，为他们提供简历问诊、政策咨询、岗位推荐、面试指导和签约服务等5个求职关键环节服务。招聘会上，食品科学与工程学学院的应届毕业生、来自商洛的贫困生吴姣和西安一家企业顺利签约。她表示，学校开通绿色通道，从简历制作、面试指导、筛选适合的就业单位、精准投放简历等一站式帮扶， 助力毕业生就业。

校友企业组团来母校招聘成为此次招聘会的亮点之一。据了解，28家校友企业带来了1500余个招聘岗位，既增进了校友企业与母校的联系，也为双方探讨进一步合作提供了契机。

校友企业、苏州中鑫大一董事长王文博返回母校招聘，顺利找到了公司所需的人才。他说:“今年我们公司第一次参与校招，第一站选在了西北农林科技大学，希望以这种方式来回馈母校。”他表示说，目前公司在甘肃做了一个产业扶贫基金，希望吸纳更多家庭困难学生加入。

据了解，此次招聘会上，有1500多名西农大的毕业生和用人单位达成签约意向，312名毕业生现场签订就业协议。

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