除了实干快干我们别无选择 杨祎

西安市委办公厅政策法规处处长

挂任宁波市委办公厅法治处副处长

经过40年的改革发展，宁波创造了引起广受关注的“宁波现象”和“宁波模式”，他们坚持以人为本，非常注重发挥人民群众的首创精神；坚持因地制宜，充分利用自身港口资源优势；坚持人才驱动，深入挖掘“宁波帮”软实力资源；坚持体制创新，大力加强顶层设计；坚持抢抓机遇，实现了宁波经济社会的高速度、高效益和可持续发展。

经验背后是宁波干部群众的精神、觉悟和境界，有三点令我印象深刻：一是执行力比能力更重要。宁波干部落实上级决策部署，不犹豫、不畏难、更不做选择题，真正做到了事不过夜、马上就办，办就办好。二是实干比资源更重要。比起西安，宁波是个资源小市，但宁波人崇尚实干，他们用足地缘优势、做透开放文章，用实干补齐发展短板、用创新拓展发展空间，走出了一条宁波特色的发展之路。三是人才比资金更重要。宁波人爱财更爱人才，他们重才、惜才、用才，以人才聚集带动了产业升级、推动了城市转型，使宁波真正成为一座创新之城、人才之都。

同为副省级城市，宁波的发展经验非常值得我们学习借鉴。首先要学习宁波人敢为人先的魄力，进一步推动思想解放、思路创新、观念转变。其次要深入学习宁波各级政府全心服务的经验，进一步优化发展环境。还要深入学习宁波善治有为的经验，补齐干部作风和能力短板。更重要的是，要明白除了实干快干我们别无选择，一分部署、九分落实，事业成败、关键在干，要把思路变成部署、把观点变成行动，真正做到真抓实干，跑出加速度、干出好成绩，在全力追赶超越中推动西安跨越发展。

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