办优质教育 筑七彩童年 兰家坪小学、励博小学教学工作亮点纷呈

开学第一课

●校领导赴杭州学习

巍巍宝塔山，滚滚延河水，在延安这块神圣的红色革命热土上，崛起了两所奋进的学校。这里，是雏鹰展翅的地方；这里，是梦想起飞的舞台。这两所学校，就是延安励博教育集团旗下两颗冉冉升起的教育新星：兰家坪小学、励博小学。

一位好校长，定能带出一所好学校。秉承着这一理念，2013年7月，励博教育集团特邀先后任职于宝塔区北关小学、东关小学的名优校长赵敏霞担任两校总校长。离开公办学校，赵敏霞坚守着自己对教育的初心，又开启了她的民办教育梦。

赵敏霞的到来，为两所学校带来了无限的活力与激情，让两校发生了翻天覆地的变化，并形成了独具特色的办学亮点。

1 理念引领新发展

一到任，赵敏霞就提出了“教育就是播种爱”的办学理念，把校训确立为“我们用心去做”，把德育思想定位为“播种良好习惯，收获幸福人生”，努力凝聚形成“把工作当作创作，把小事做成精品”的教师精神。通过探索创新育人机制，引领学生快乐成长、健康发展，学校逐步实现了育人过程的生活化、动态化、社会化，不断向着“让家长省心放心，让学生成长成才”的办学目标迈进。

按照“我们用心去做”的校训要求，学校狠抓每个办学细节，从一件件小事做起，提出了五个“一对一”的管理思路。针对学校管理，一对一地引领；针对师资建设，一对一地培训；针对学生教育，一对一地训练；针对特殊学生，一对一地教育；针对学困学生，一对一地教学。通过“一对一”的精细工作，达到了学校高效管理，师资稳步提升，教育教学质量不断提高。

2 文化彰显新内涵

学校遵循“文化熏陶，环境育人”的原则，以校园文化建设为核心，形成了独具特色的校本文化。

首先，加强环境文化建设。学校对原有校园进行了全面改造维修，加强了校园“绿色文化”建设、班级文化建设、墙壁文化建设和部室文化建设。如今，独具特色的校园文化已成为了学校一道亮丽的风景线。理念文化墙、教育格言、弟子规等主题文化墙，展示了学校的办学理念及对学生的要求。体育阶梯、美育阶梯、劳育阶梯、德教阶梯等不同的阶梯文化，呈现出不同的主题、不同的色彩、不同的形状、不同的内容，为学生的全面发展提供了活灵活现的教材。各具特色的功能部室，更是给学生提供了全面发展、展示自我的平台。

其次，注重教师文化建设。高素质的教师队伍是实施教育教学的关键，学校以“上好每一节课，善待每一位学生，感动每一位家长”为基本要求，将“最美教师”评选作为每学期的常规工作。同时，加强教师的培训。每天教师都要在作业微信群中上交基本功作业，开展教师过关活动、今日点课活动、学科研讨课活动、学科引路课活动、学科追踪课活动。在内练素质的同时，学校还组织全体教师分批赴西安、渭南、北京、杭州、安康等地参观、听课学习，开阔视野，吸收先进教育理念和教学经验，从而大大提高了教师的业务能力和教育教学质量。在近两年宝塔区教体局组织的赛教活动和教育教学成果评选活动中，两校荣获三等奖以上的教师达到13人，更为可喜的是在2017年的民办小学赛教活动中两校派出的语数英三位老师包揽了三个一等奖。

三是紧抓学生文化建设。为提高学生核心素养，学校实施了“3+n”高效课堂，推行各年级各学科开放性作业，培养了学生自主、合作、探究的能力。同时，开展“晨诵、午读、暮省”活动，人人诵读活动，师生诵读活动，亲子诵读活动，年级百人诵读活动，让学生时时以书为伴，在经典中成长。

四是开展课程文化建设。学校除开足开齐国家和地方规定的课程外，还开设有学校教师自行编写的《我与经典同行》《爱的教育》《文明礼仪》《红色文化，薪火相传》等校本课程。一二年级舞蹈课、器乐课的开设更是受到了学生的喜爱。

除此之外，今年两校还不断拓宽文化领域，以“做有温度的教育”为主题，通过不同形式，组织开展“做有温度的教师”“做有温度的学生”“做有温度的家长”系列实践活动及评选活动，深入教师、学生、家长心灵，得到了社会的一致好评。

3 特色争创新辉煌

学校以“魅力延安，红色少年”为主题的“123”德育模式，以“预习、精讲、训练三大环节”为核心的“3+n”高效课堂模式，2611”阳光体育教学模式，彰显了学校的教育教学特色。同时，结合“2+1”体艺素质教育要求，组建了篮球队、乒乓球队、足球队、跆拳道队、健美操队、合唱队、舞蹈组、绘画组、书法组、葫芦丝班、口风琴班、排笛班等特色社团组织。要求各班自主、创新开展口吹画、蛋壳画、瓦楞画等特长教育活动，每学期都举办一班一品展示，还积极开展了歌星、舞星、器乐之星、宣讲之星、书法之星的评选活动，班级挂毯、班级墙报、班级展板制作，百人排笛队、百人口风琴队、百人葫芦丝队展示，延安革命纪念馆10个百人大队、2个500人大队的花样团体操展示，延安枣园宾馆400余人参加的庆六一素质教育汇报演出，延安新区大剧院100余人参加的庆国庆歌星舞星汇报演出。一年一度的科技节人手一幅科技作品，阳光体育艺术文化节人人登台表演，使学生的个性得到张扬。两校学生在参加区级以上各类比赛活动中也经常获奖，其中书画类获奖人数达60余人，音乐舞蹈演讲获奖人数达90余人，10名学生荣获宝塔区“好学生、双合格实践活动好儿童”称号。每学期不同主题、不同内容的家长培训会，开学、期中、期末的家长开放日活动、大家访活动，让家长走进校园，让老师走进家庭，真正建立了学校、社会、家庭三位一体的教育体系。学校教育教学的特色，家庭教育与学校教育的和谐，让这两所学校在革命圣地的沃土上大放光彩。

4 党建凸显新风采

2017年，励博集团党支部紧扣“红领党建”品牌建设要求，带领兰家坪小学、励博小学开展了“评星晋级、争创双强”活动，秉承“励精图治、博学成才”的教育理念，坚持用延安精神办学育人，走出一条“弘扬延安精神，坚持红领带动白领、先锋队带动少先队”的党建强教之路。

一是用英雄名字建立英雄中队。先后建立“雷锋中队”“愚公中队”“赵一曼中队”“张思德中队”“叶挺中队”“白求恩中队”“王若飞中队”等，激励少先队员在英雄中队旗帜下，学英雄、见行动，知党、爱党、跟党走，以实际行动弘扬延安精神。二是丰富延安精神教育活动。励博小学每年组织全体师生开展“知党爱党跟党走，延安精神代代传”系列活动，每逢烈士诞辰开展“缅怀革命先烈”活动，10月份开展“重走长征路，争做长征精神传人”活动；兰家坪小学新生入学组织参观革命旧址，每学期以班级为单位举办红色故事会；在支部的引领下，用延安精神办学育人，让延安精神在民营学校大放光彩，已经成为励博人的根本信念。

与此同时，两校充分发挥党员的先锋模范带头作用，坚持红领带动白领，通过学习“十九大”精神，开展“两学一做”学习教育带动教师发展。开展一对一引领。每名党员与至少1名教职工结对子、手拉手，帮助启发入党意识，端正党性观念，提升党性修养。目前，已经发展入党积极分子18名。此外，通过一对一帮扶，对身体有病、家属无业、父母生活有困难的结对成员开展生活帮扶，积极争取学校、集团、社会等外界帮助，为困难职工送去来自各方的温暖。通过帮扶，拉近了党支部与老师、党员与职工之间的距离，营造浓郁的互尊、互爱、互助氛围。

在集团党支部的引领下，两校的学生得到全面发展，教师获得专业发展，学校的各项事业也获得了长足发展。励博小学先后获得陕西省“红旗大队”、延安市“延安精神‘三进\’先进集体”、延安市“民办学校办学先进单位”、延安市“文明校园”、宝塔区“关心下一代工作先进集体”、宝塔区“先进基层党组织”、延安市“先进基层党组织”等各级荣誉称号。

一分耕耘，一分收获。在四年半的辛勤耕耘中，两校砥砺前行取得了可喜的成绩。学生由以前的600百多人到现在的1200多人，由以前的招生困难到现在的生源爆满，甚至家长找着学校要上学，呈现出了跨越式的发展。同时，两校还被评为宝塔区“关心下一代工作先进集体”、宝塔区“文明校园”、宝塔区“先进基层党组织”、延安市“文明校园”、延安市办学“先进单位”、延安市“素质教育优秀学校”。志行万里，不中道而辍足；翱翔九天，将振翅以始终。延安兰家坪小学、励博小学全体师生必将不忘初心展开腾飞的羽翼，豪情满怀地放飞更加瑰丽的希望，驶向更加灿烂辉煌的明天！

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