建立系列制度保障《行动计划》实施 完不成任务 严肃追责问责

作为我国高等教育最集中的中心城市之一，西安普通高校63所，每年在校大学生120万、高校毕业生近30万，是大西安建设最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源，也是加快推进大西安国际化进程的重要“引擎”。为吸引更多高校毕业生在西安就业创业，为大西安建设提供宝贵的人才资源，市委、市政府出台了《百万大学生留西安就业创业5年行动计划》，力争通过实施这一计划，实现“5年留百万大学生”的目标。为了保障5年行动计划的顺利实施，西安市还将建立一系列保障制度。

西安市将行动计划推进作为“一把手”工程，摆上重要议事日程，建立西安市四大班子领导对口联系高校工作等一系列制度。认真贯彻落实《“创业西安”行动计划（2017—2021）》《西安市推进“5552”众创载体建设实施方案》等有关政策，不断增强政策吸引力，为百万大学生留西安就业创业创造良好的政策环境，以政策揽人、以政策暖人、以政策留人。

西安市将遵循大学生的心理特点及成长规律，坚持问题导向，聚焦就业创业，积极创新工作理念、工作思路、工作方法、工作载体，特别要抓住应届大学毕业生就业择业阶段，密集开展各类活动，掀起行动计划实施高潮。

西安市还将进一步加快公共就业服务信息化建设，建成市级集中、业务协同、资源共享、上下联动的“互联网+就业服务”新平台，逐步实现全市岗位信息一网发布、大学生求职一网查询。充分发挥和利用网络、微信等互联网媒介优势，建立掌上移动信息终端，实现政策宣传、信息发布、业务办理、人员培训等线上服务；努力实现人力资源基本信息、就业失业动态信息、职业介绍供求信息等数据共享，推进传统“有形”市场向“无形”市场过渡，逐步实现“招聘不出单位、求职不出家门”的就业服务新模式。

西安市还将成立联合督导检查组，不定期对各区县、开发区、市级有关部门行动计划推进情况进行督导检查。对推进有力、效果较好的，予以通报表扬；对推进不力、效果欠佳的，予以约谈通报；对完不成任务的，启动问责机制，严肃追责问责。

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