创新社会管理体制机制提高城市治理执行力 莲湖区深入推进 “城警联动”

本报讯（通讯员肖闻海鹏）莲湖区积极按照打造共建共治共享的社会治理格局的要求，创新社会管理体制机制，加强城管、公安、交警三方资源的整合，按照“联勤联动、相互支援、协同作战”的工作原则，开展城管、公安、交警三方协作的“城警联动”一体化巡查，形成了机制顺畅、职责明确、高效运转、保障有力的“城警联动”城市管理新模式。

该区积极发挥区、街两级城管委在城市治理中的主导作用，通过在区级建立高规格的“城警联动”领导小组和在街道一级建立城警联动警务室的方式并通过建立联动协作机制、联席会议机制、执法保障机制、巡查整治机制等“四大机制”，促进区域“城警联动”“联”得牢、“动”得起、效果好。

联动协作机制：在街道基层一级，在各街办城管委城警联动警务室的管理下，分为若干个巡查车组（班组），每日实行“三班两错时”的巡查机制，每班次基本组成为“2+2+1”模式（2名城管+2名公安+1名交警），结合需要时增加工商、食药监、群防等其他管理力量，从早7时至晚23时对网格责任辖区不间断进行巡逻，随时发现城市治理中的综合问题、及时处理综合问题。

联席会议机制：在区一级，区城管委每月和街道城管委每周分别召开一次联席会议，及时通报工作动态、总结工作中存在的问题，重点围绕完善“城警联动”机制运行，规范相关制度、加强三方业务融合及强化考核监督等方面进行探讨和交流。

执法保障机制：在正常执法活动中出现暴力抗法或采取其他方式干扰、阻挠、威胁城管执法工作等突发事件时，城管执法人员及时保护执法现场，利用执法记录仪等工具拍摄视频、照相保存证据；公安人员需及时现场制止，控制现场，并将案件移交属地派出所处理。

巡查整治机制：各街办城警联动警务室根据区域情况和时段特点，实行“日常巡查——联合巡查——专项整治”的三级巡查整治机制，促进城市治理中的问题有效、及时、长效解决。

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