全国人社系统职称评审工作 技术经理人行业 正式进入职称序列

本报讯（记者杨斌鹄）12月22日，西安市科技创新工程师评审委员会和西安技术经理人协会联合完成西安市科技创新工程师（技术转移系列）初中级职称评审工作，88人获评西安市科技创新工程师中级职称。这是全国人社系统职称评审工作第一次采用行业人才评价标准，评选认定专业人才，标志着技术经理人行业正式进入国家职称序列。

人才评价,特别是创新型专业技术人才职称评价,是现阶段我国人才开发工作中的关键一环,它具有导向作用和示范作用,是人才发展的“指挥棒”。今年随着西安市全面创新改革试点工作的深入推进，西安市人力资源和社会保障局出台《西安市专业技术人才分类评价指导意见》，下放了科技创新工程师初中级职称评审权力，依托西安科技大市场组建成立西安市科技创新工程师评审委员会。此次评审会依据西安技术经理人协会人才评价标准，专项增加技术转移项目路演答辩环节，从全方位客观评审人才能力，打造专业化职业化技术转移人才队伍，为西安市人才评价改革迈出了重要一步，同时也有效解决了人才评价涉及到的谁来评,评什么以及如何评等问题。

记者了解到，2018年将在全市逐步扩大试点范围，依托行业协会人才评价标准，覆盖更多创新型、应用型、急需紧缺型人才队伍，促进专业人才的职业发展，满足各类单位选人用人需要。到2020年基本形成与国家中心城市和有历史文化特色国际化大都市相适应的人才评价体系，使西安成为专业技术人才的汇聚之地、成长之地、价值实现之地，激发人才最大创新创业活力，让天下英才爱西安，创新创业在西安。

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