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“惊心动魄”的安全分析会

来源:陕西工人报 2017-12-20 12:13   https://www.yybnet.net/

“集团公司领导提出的“六个从严”“十个针对”要求,为我们当前和今后工作指明了方向。今天我就“十个针对”挨个问问大家的理解落实情况。”

在西安局集团公司安委会专题扩大会议结束后,安康车辆段立即编发宣传提纲,分层组织学习,并详细制定了贯彻落实措施。为检验学习效果,12月4日上午,该段又组织全段中层以上干部召开安全扩大分析会,逐一进行提问。

““十个针对”要挨个问!”段长史新伟的话音刚落,围坐在环形会议桌四周的11个科室、个车间的中层干部一下子紧张起来。每个人都在认真思考“十个针对”和自己部门有关的内容,整个会议室瞬间静得出奇。

“安全科,你先说一下针对安全风险变化如何研判?”史新伟的目光在会议室扫视一圈后,定格在安全科唐科长那里。

唐科长立即起身拿起话筒说:“我们科主要考虑到这两方面。一个是动态风险管控责任不明确,另一个是静态风险管控措施还不够科学……”

“你们部门动态风险研判涉及哪些?”史新伟继续追问。

“涉及新工艺、新标准、新要求……”唐科长一边思考一边回答,语速明显缓慢。

“从你的汇报看,理解不深!如果安全风险变化了,起因是什么?涉及哪些部门?应该怎么应对?”史新伟连续发问,让会议室的气氛更加紧张了。

还有九个“针对”没提问,下一个会不会问到我?想到这,大家的神经绷得更紧了。有人赶紧翻看手头现有资料,有人皱着眉头思考近期工作,不时在纸上打起草稿……

“下面问第二个,针对安全薄弱环节,如何强化管理?”史新伟的目光转向站修车间李主任。

“我们一是对易脱车辆配件进行研判,制定了防脱拉环等7项措施,二是进一步明确了量化标准和任务……”李主任总结了唐科长的教训,详细汇报。

“把易脱配件确定为薄弱环节是怎么来的?全年发生了几起?凭什么说是薄弱环节?说话要有依据、办事要有程序!不能简简单单就确定……”史新伟严肃地看着李主任,当场纠正。

“下面问第三个……”

短短两个小时的安全分析会在一问一答中接近尾声。“临近年终,我们决不能麻痹松懈,一定要认真贯彻“六个从严”“十个针对”要求,真正做到思想从严、管理从严、标准从严、过程从严、措施从严、问责从严……”史新伟总结着,大家认真听着、记着、想着,脑海中有了更加清晰的工作思路。

□通讯员周道刚

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