本报讯(记者 阎冬 通讯员 张妮)近年来,在打造“国内一流、世界领先”有责任的国有企业的改革发展中,中国兵器工业集团西安北方惠安化学工业有限公司(以下简称西安惠安公司)把企业文化建设与精神文明创建融为一体,顶层设计,全方位持续推进,精神文明建设取得丰硕成果,被授予第五届“全国文明单位”荣誉称号。
西安惠安公司是中国兵器工业集团下属的大型军工企业,地处西安鄠邑区城乡结合部。在深化企业改革中,该公司始终把精神文明建设当成提升企业核心竞争力和人员综合素质的头等大事来抓,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,健全完善精神文明建设领导机制和工作机制,形成一级抓一级,层层抓落实的创建工作格局,保证了精神文明建设标准不降、工作不断、力度不减,为精神文明建设工作的顺利开展提供了有力保障。
企业文化建设是精神文明建设创建的有效载体。该公司制定《“十三五”企业文化建设实施纲要》,围绕“一个内核,四种意识,十大行为信条”文化体系,推动企业文化落地,连续十三年开展“企业文化月”系列活动,举办了企业文化展示活动、文化月晚会、演讲比赛、知识竞赛、文化骨干培训等活动。经常性地开展乒乓球、羽毛球、篮球赛、文艺演出、书画摄影作品展等丰富多彩的群众性文体活动,确保广大员工以健康的身体和饱满的精神投入工作。今年的企业文化主要围绕“五个一”活动开展,即开展一次文化成果集中展示活动,编辑一本《企业文化作品集》,举办一次企业文化骨干人员培训班,拍摄一部微电影,开展一次企业文化认知调研。丰富多彩的文化活动,使企业文化建设与精神文明创建融为一体。
同时,该公司以实施“立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德”六德工程为基础,以“爱岗敬业”“敬业奉献”“孝老爱亲”等主题为内容,指导基层单位开办了10期道德讲堂。深入推进“厚德陕西”道德实践活动,积极挖掘模范人物,让“身边人讲身边事”,提高了基层单位和广大员工参与精神文明建设的积极性。持续开展“学习先进典型和评选表彰身边好人”、“每月一星”评选活动,在企业内外营造出向优秀员工看齐、向道德模范学习的良好氛围。
通过精神文明建设创建活动,有力地促进了企业的生产经营工作。去年该公司利润总额达到2.3亿元。今年前三季度,各项经营指标稳中有进,经济运行质量持续改善,产品结构进一步优化,企业科技创新能力有效提升,实现了良性快速发展。
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