“西安民营企业发展状况”调研结果显示: 超九成民企认为 发展环境得到改善

民营企业是非公有制经济的主要构成，西安民营企业发展现状如何？面临哪些困难？近日，国家统计局西安调查队在全市选取100家民营企业开展“西安民营企业发展状况”调研，结果显示，超九成民营企业认为总体发展环境比过去改善。同时，民营企业普遍重视自主创新，十分需求高学历、专业技术人员。

近五成企业

首选自主研发创新技术

自主创新是提高企业竞争力的有效方式，民营企业普遍重视自主创新。调查显示，从企业对自主创新的重视程度看，“非常重视”占37.3%，“比较重视”占35.3%，“一般重视”占22.5%。

企业自主创新有多种渠道。调查显示，民营企业获得自主创新技术，首选“自主研发”的占47%，“合作研发”占41%，“购买”占11%，“其他渠道”占1%。

从市场最主要竞争优势看，企业认为“质量”占73.3%；“服务”和“价格”分别占35.6%和20.8%；“创新”和“渠道”分别占15.8%和14.9%。

银行是民营企业最主要的融资渠道。调查显示，86.3%的企业最希望“从银行获得融资”；“资本市场融资”占20.6%；“企业联保贷款”和“担保公司”均占9.8%；“小额贷款公司”和“民间借贷”分别占4.9%和3.9%。

超六成企业

最需要专业技术人员

民营企业十分需求高学历、专业技术人员。调查显示，在企业现在最需要的人才中，“专业技术人员”排首位，占65.7%；“管理人员”和“营销人员”均占25.5%；“研发人员”和“一般生产员工”分别占22.5%和16.7%；“财务人员”占3.9%。在企业最缺少的不同学历的人才中，“研究生及以上”占60%；“本科”占23%；“大专”和“高中及以下”分别占11%和6%。

企业招聘人才渠道多样化。调查显示，“网站等媒体”是企业招聘的主要渠道，占74.5%；其次是“人才市场中介”，占41.2%；“高校招聘应届生”和“熟人推荐”分别占39.2%和35.3%。

超二成企业人才流失严重

“不满意薪酬”是主因

超九成企业认为民营企业总体发展环境比过去改善。调查显示，民营企业对目前总体发展环境与过去相比较时，12.9%的企业表示“明显改善”，79.2%的企业表示“有所改善”，6.9%的企业表示“没有改善”，1%的企业表示“比过去更差”。

但与此同时，民营企业发展中还存在一些问题。其中，企业普遍面临资金缺口。调查显示，18.6%的企业表示“有很大资金缺口，急需融资”；56.9%的企业表示“略有资金缺口，需要融资”。所需资金的最主要用途，“补充流动资金”占50.5%；“开发新项目或新市场”占22.1%；“扩大生产规模”占18.9%；“改善经营环境”占5.3%。

同时，人才难求难留也影响企业发展。调查显示，21.6%的企业“人才流失严重”。薪酬和发展空间是企业人才最关注的问题。“不满意薪酬”和“职业发展空间有限”是企业人才流失的最主要原因，分别占71.6%和58.8%。

近七成企业

希望有“融资扶持政策”

调查显示，民营企业对优惠政策有很多期盼。企业创新发展最需要政府的支持政策，“税收减免与优惠政策”占79.4%；“融资扶持政策”占69.6%；“鼓励技术创新政策”“土地使用支持政策”和“人才引进支持政策”，分别占43.1%、42.2%和41.2%。

调查显示，企业在技术创新过程中最希望得到“资金支持”，占75.5%；“专家技术支持”和“与高等院校、科研机构的合作渠道”分别占56.9%和50%；“技术创新成果交易渠道”占42.2%；“有效保护知识产权”占27.5%。

企业最需要加强的人才政策主要集中在四方面：“提高工资待遇”占66.7%；“完善考核奖励机制”占62.7%；“加强对已有人才的培训力度”和“加强对民营企业人才引进的政策支持”分别占55.9%和51%。文/记者宋洁图/东方IC

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