一位军转干部的“创业梦” ——记全国模范军转干部、哈贝卡汽车服务公司总经理张亚峰

张亚峰指导工人操作设备。

2002年，39岁的张亚峰转业离开部队。那年，他放弃进入党政机关工作的机会，响应国家号召，选择自主择业。虽然他对创业之路信心满满，对未来充满憧憬，但当他脱下军装走出军营的那一刻，还真的有些茫然。

然而，张亚峰通过十余年创业奋斗，从无到有，从小到大，成功创办“哈贝卡”汽车服务连锁企业，为广大军转干部创业发展之路增添了精彩的一笔。

创业之初并非一帆风顺

张亚峰选择自主择业后，虽然每月都能领到国家发的“高工资”，但是对于一个怀揣梦想的人来说，一连几个月闲在家里，心里憋闷得晚上睡不着觉。

有一天，张亚峰因外出求职不顺，心情极度压抑地站在路边发呆，看着大街上车来车往，突然灵机一动：自己在部队干了多年汽车修理，虽然后来当干部了，但这手艺也没丢，哪个车有啥毛病，光听声音就能知道个八九不离十，修车技术更不在话下。如果自己开一家汽车维修店，那不是离自己的梦想更近一步吗？

谁料，当他兴冲冲地赶回家，告诉家人自己要开店创业时，却招致全家人反对。但是，经过一个难眠之夜，张亚峰还是决定去实现自己的梦想。为了积累经验，40多岁的他先找了一家汽车修理厂，当起了机修工，而且一干就是三个多月，为自己创业之路上了第一课。

当时，国家鼓励转业干部自主择业，并有相应的优惠扶持政策。张亚峰瞅准机会，把部队发给的安置费，加上借亲戚朋友的钱，筹集了15万元作为自己的创业基金，开始租房子、找装修公司、跑部门、办手续、盖章子，一切大小事宜都亲力亲为。2003年6月8日，张亚峰创办的第一家企业新兰鹰汽车用品公司正式开业。

实现第一个创业梦想

14年前，张亚峰创立的企业没什么名气，更没有多少富余资金，很多厂商不愿意找他代理、代销产品。汽车那时候还是奢侈品，客户都格外挑剔，公司的经营情况十分惨淡。

为了让公司尽快站稳脚跟，张亚峰既当修理工，又当洗车工，带着手下20多名员工一起打拼，每天领着员工到各大商场、停车场门口、十字路口、小区周围发放免费服务卡，介绍公司业务，一跑就是几个月。

渐渐地，找他们修车的客户越来越多，公司生意一点点地好起来。为了让公司能够稳定发展，张亚峰还把部队的管理办法用到员工的培训上来，思想教育工作成了公司的一门必修课。这让跟他一样从农村走出来的员工们渐渐懂得了企业发展必备的责任心和荣誉感。这个刚起步的小公司也拥有了一批优秀员工。

在新兰鹰汽车用品公司稳步发展的时候，西安的汽车保有量猛增。2006年汽车装潢美容这个市场已经开始饱和，利润空间缩小。虽然这家开业不久的公司还在盈利，但是张亚峰已经开始谋划一个更大、更长远的发展目标，转型主攻汽车保养维修等刚性需求服务项目，并开始筹划“一站式”的汽车服务连锁企业。

“哈贝卡”模式创办成功

2006年8月，哈贝卡汽车美容工厂在西安高新区一个废弃的厂房内开业了。这个投资130万元的新型汽车服务企业是张亚峰实现自己梦想的扛鼎之作。

2008年10月，高新哈贝卡分店开业，投资100万元；2010年6月，哈贝卡明光路店开业，投资300万元；2011年7月，哈贝卡秦北批发店开业，投资200万元；2012年4月，哈贝卡文景路店开业，投资200万元；2014年4月，哈贝卡创汇路店开业，投资200万元……短短几年时间，哈贝卡汽车服务公司已经发展到十余家分店、近600名员工的大型汽车服务连锁企业。

据悉，“哈贝卡”汽车服务连锁企业发展到今天，总资产已经超过亿元，每年给国家上缴的利税就达300多万元。目前，他们的连锁经营机构不仅仅追求经济效益，还承担了更多的社会责任。企业通过设立创业平台，鼓励和扶持员工创业，让员工找到自己人生的价值，让更多的人实现自己创业的梦想。

近年来，张亚峰创办的“哈贝卡”汽车服务连锁企业，已经获得了多项行业荣誉，而张亚峰本人也被评为“全国模范军队转业干部”“全国自主择业军转干部创业导师”“陕西省自主创业先进军转干部”等荣誉称号。

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