西安市第五十五中学创新教育模式 个性化教育 人性化服务

近年来，西安市第五十五中学全面贯彻党的教育方针，秉承“教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体”的教育理念，不断强化学校特色，教育教学质量连年稳步上升，赢得了广泛的社会声誉。

按照灞桥区教育局“文化引领，精细管理，内涵发展”的工作思路，塑造形象，推动发展，学校工作自内而外迸发出了新的活力，走向了内涵式发展的快车道。

领导班子精诚团结

学校有一个积极进取、勇于开拓、事业心强、精诚团结的领导班子。自黄胜利同志任该校校长以来，从领导班子的作风建设入手，狠抓内部管理，不断增强校领导班子的活力，为学校争名校、创一流提供了有力的组织保证。

学校积极推行校内体制改革，逐步完善各项管理制度，新一届领导班子提出了“办优质学校、创优质品牌、育优秀人才”的口号，现已逐步变为现实。

教师队伍素质高

学校教师队伍素质高。一是学历高，98%以上的教师具有本科以上学历，5%教师已在参加研究生进修；二是职称高，80%以上的教师具有中、高级职称；三是能力水平高，有9名教师担任区教育学会理事及会长；有多名省、市、区级骨干教师；有98人撰写的教育教学论文先后在省、市、区级论文评比中获奖。

学校还建有特级教师张晓明工作室、省级体育优秀教学能手孙轹非工作站，对全区教育教学工作起到示范引领作用。

教育教学严格细致

为加强教学常规管理，学校对教师的教学工作有严格的教案检查、作业检查、学生评估制度；以课堂教学为突破口，组织开展同头备课、公开课教学及教师听课心得体会的交流等教学研究活动。每年在新分配教师中，开展“汇报课”活动，在高级教师、教研组长中开展“示范课”活动，在骨干教师中开展“评优课”活动，教育教学质量逐年提高。

学校认真贯彻党的教育方针，遵循“以学生为本”的教育理念，在教学管理和实践中形成了“规范化管理、个性化教育和人性化服务”的全新教育模式，大力发展学生的品质、智能、个性、特长，最大限度地激发学生学习兴趣，充分挖掘学生的潜能，力求培养出素质全面、特长明显、人格健全的新型人才。

德育工作开拓创新

德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分，该校始终秉承“建设活力校园”的理念，以主题实践活动为载体，围绕“立美”文化主题，落实立德树人的根本任务。学校德育工作从“培养学生良好的行为习惯”入手，注重学生良好习惯和文明素养的培养。

德育工作在继承传统中开拓创新。国旗下演讲、主题班会，弘扬社会主义核心价值观。十八岁成人礼、校园达人秀、研学旅行、手抄报比赛等活动精彩纷呈，提高了学生的品德修养。

王彦平 本报记者陶颖

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