一张服务绿卡 为人才创业开辟绿色通道

赵舰记者翟小雪 摄

“武汉推出的城市合伙人计划，不仅让整个城市和人才结成奋斗共同体，还给他们发放‘服务绿卡\’，让这些人不仅有了归属感，还给他们创新创业开辟了绿色通道。”在武汉挂职了3个月的西安市航天基地管委会副主任赵舰介绍，事实证明，武汉市的这一措施，不仅吸引了人才，还为城市的发展增添了新动力。

推出“城市合伙人”计划

吸引海内外人才

“我刚到武汉武昌区挂职，就被这个城市正在积极实施的‘城市合伙人\’计划所吸引。”赵舰深有感触地说，“我在航天基地就是负责招商的，武汉的做法，对我启发非常大。”

在挂职期间，他了解到，2015年7月，在武汉建设国家创新型城市动员大会上，武汉市首次推出“城市合伙人”计划。当时，武汉市主要负责人就表示，创新决定城市的未来，知识要变成财富，武汉将秉持“城市合伙人”理念，用5到10年的时间，建成国家创新型城市。

很快，武汉市出台了详细的“城市合伙人”计划，其中明确提到，武汉5年将引进10个产业创新顶尖领军人才，1000名产业领军人才以及100名知名创业投资人、1000名各类天使投资人，培育集聚20万名青年研发创业人才，带动形成100万产业大军。

赵舰分析说，武汉“城市合伙人”计划将人才分为，产业领军人才、知名创业投资人、青年创新创业人才三大类，这些人才经认定后，将发放“服务绿卡”。人才凭卡可以享受各种待遇和服务，这一措施等于给这些人才开通了一条创业投资的“绿色通道”。

众多战略性新兴产业

在武汉市生根发芽

赵舰介绍，2016年3月，武汉市举行“城市合伙人”座谈会，正式公布首批“城市合伙人”60人名单。武汉公布的首批“城市合伙人”名单中，绝大多数具有博士学位，大多数具有海外工作经历，拥有国内外领先的核心技术，部分技术成果能够填补国内外空白，其在武汉创办的企业或研发领域，主要集中在信息技术、生命健康、智能制造等武汉市的战略性新兴产业。

武汉市一系列举措，使各型业界精英持续向武汉三镇聚拢。截至2016年，已有138人入选武汉市“城市合伙人”；1003人入选“3551光谷人才计划”；园区内现有超过4000个高层次人才团队、8000余位博士。同时，随着这一政策的不断推进，众多战略性新兴产业也在武汉市开始生根发芽，为这座城市的快速发展提供了新动能。

“武汉样本”

值得西安学习和借鉴

为了吸引并留住人才，西安也正在采取各项有力的措施，其中包括受到社会各界欢迎的户籍新政等一系列措施。今年5月，西安发布了《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》，其中明确提出，西安未来五年将投入38亿元，引才育才100万名。西安吸引的人才包括国内外顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等；国家级领军人才，包括国家级重点学科、工程实验室学术技术带头人等；地方级领军人才，包括享受国务院特殊津贴人员、国家级高等学校教学名师奖获得者、全国模范教师等多方面的人才。

赵舰说，西安和武汉类似都在下大力气引进人才留住人才，“武汉样本”值得西安学习和借鉴。

记者王涛实习生刘佳艺

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